Программисты девушки: Почему женщин-программистов сильно меньше мужчин? Инфографика опроса от «Моего круга»

Почему женщин-программистов сильно меньше мужчин? Инфографика опроса от «Моего круга»

Среди 50 тыс. пользователей «Моего круга», указавших в своём профиле свою основную сферу деятельности, 29 тыс. приходится на разработчиков (бэкенд, фронтенд, разработка программного обеспечения и мобильная разработка). Из них женщины составляют только 7%.

А год назад группа студентов провела исследование, в котором изучила более 3 млн. предложений правок чужого кода (pull request) на GitHub, и обнаружила, что код, предлагаемый женщинами и мужчинами, одобряется примерно с равной вероятностью, в 75% случаев, и у женщин этот показатель даже на несколько процентов выше, чем у мужчин.

Возникает резонный вопрос, почему если женщины и мужчины одинаково хорошо программируют, доля женщин в этой сфере так низка? Напрашивается очевидный вывод, что тому причиной скорее всего служат социо-культурные стереотипы, относящие программирование к чисто мужской работе.

Чтобы разобраться с этим, Анна Каменева, студентка 4 курса факультета социологии СПбГУ, чуть более месяца назад на «Хабре» и «Моём круге» провела опрос среди женщин-программистов, в котором попросила их поделиться своим опытом разработки и профессиональной социализации. Всего было собрано более 800 анкет, Анна их обработала, визуализировала и прокомментировала. Мы публикуем часть её исследования.


В опросе приняли участие именно те женщины, для которых программирование является основной профессией. Большинство из них имеет опыт работы в коллективе в компаниях самых разных размеров.

Также примечательно, что в топ-10 языков программирования, которые чаще других используются женщинами в работе, входят примерно те же языки, что и в целом по ИТ-отрасли. Есть некоторые исключения, но это тема для отдельного исследования.


Тем, кто отметил, что имеет опыт работы в коллективе, было предложено ответить на вопрос о соотношении мужчин и женщин среди коллег-разработчиков. Каждая вторая женщина отметила, что на рабочем месте женщин-разработчиц в 3 раза меньше, чем мужчин, каждая четвёртая, что 5-10 раз меньше. И только каждая двенадцатая — что женщин и мужчин поровну. Подобный разрыв прослеживается как в малых, так и в крупных компаниях.

Примерно каждый третий респондент сталкивался с давлением из-за выбранной профессии. Самые значимые факторы давления, на которые указали женщины, — это давление со стороны коллег и руководства (38% отметили этот фактор) и со стороны родственников и знакомых (34%). Самые незначимые факторы — давление со стороны учителей и преподавателей (8%) или собственное внутреннее давление (4%).

Приведём несколько примеров-цитат от наших респонденток:

  • Погружение в профессию привело к замкнутости и расхождению интересов с близкими, как итог, проблемы в общении. Потребовалась пара лет для адаптации.
  • Члены семьи категорически не хотели видеть меня в программировании поскольку не владели достаточным количеством информации об этой сфере и, попросту говоря, боялись неизвестности. По этой причине меня всеми силами пытались заставить поступать на юрфак.
  • Да, многие знакомые и родственники считают неженской профессией и следовательно, что я слишком много на себя беру, и характер подвергается деформации — поведение больше похоже на мужское.
  • На первой работе для меня проводили несколько собеседований, женщинам запрещали ходить в юбках выше колена, коллеги смотрели снисходительно. До тех пор, пока я не стала показывать хорошие результаты.
  • Многие работодатели считали, что девушки плохо знают свою специальность и приходилось доказывать вживую свою квалификацию полностью или просто отказывали в работе.
  • Давление встречалось исключительно от коллег, которых задевает, что программист-женщина. Также нужно работать в несколько раз упорнее, чтобы руководство могло воспринимать тебя наравне с программистами-мужчинами.
  • В университете на моей специальности было 6 девочек из 31 человека. До диплома доучились 3. На работе я всегда была единственной девушкой программистом в отделе. Все коллеги по началу, на каждом новом месте работы, проецировали на меня свой опыт общения с неработающими женами, сестрами, подругами творческих профессий. Это отношение всегда, можно сказать, унизительно-снисходительное, как с менее умным человеком. В течении первых 2-3х месяцев это обычно продолжалось. Это просто нужно было перетерпеть, так устроен патриархальный наш мир. Было, конечно, много неприятного общения на собеседованиях. Даже приглашали как-то чтобы посмотреть просто.
  • Родители до сих пор не согласны с выбором профессии, требуют идти в школу преподавателем. В университете некоторые преподаватели прямым текстом говорили, что медведя можно научить программировать, а женщину нет.
  • Давление было внутренним. Тяжело было решиться выбрать данный путь, ибо это мужская профессия. Хоть все давалось мне легко, и я всегда была лучшей, внутри всегда были сомнения, что программирование не для меня. Но так как очень нравилось и безумно хотелось, решила рискнуть и теперь безмерно счастлива.


Большинство опрошенных впервые заинтересовались программированием с занятий в учебных заведениях: школах, колледжах, университетах (38% отметили этот вариант). Каждая пятая отметила, что её интерес к программированию начался с знакомства с компьютером или с его покупки (21%). Каждая шестая заинтересовались программированием после личного знакомства с программистами (18%), каждая восьмая столкнулась с яркими примерами среди родственников (13%).

Абсолютное большинство опрошенных (63%) пришли в программирование путем получения высшего образования, четверть (27%) занимались обучением самостоятельно, 4% получили профессиональное образование в среднем образовательном учреждении. 6% отметили вариант ответа «Другое»: здесь женщины отмечали переход из смежных профессий (тестировщик, аналитик и т.д.), а также получение сначала среднего специального, а затем и высшего профильного образования.

Основными детерминантами интереса к профессии выступают осознание перспектив, в том числе материальных, таких как высокий заработок, (64%), привлекательность компьютера в качестве инструмента для работы (61%) и осознание того, что данный вид деятельности дается легче всего (35%).

Каждый четвертый респондент отметил специфические особенности профессии, как причину выбора конкретно этой профессии. Среди таких причин — возможность работать удаленно и уйти в декрет без ущерба для карьерного роста, высокий уровень заработка, возможность свести общение с коллегами к минимуму, а также возможность работать в «мужском коллективе».

12% опрошенных отметили, что их привлекла сложность профессии, еще 10% указали свой вариант ответа, например, возможность реализовать творческий потенциал, постоянное развитие профессиональной сферы, а некоторые ответили, что изначально не испытывали особой заинтересованности, она возникла уже в процессе профессиональной деятельности.


Подведём итоги всему выше сказанному

К выбору профессии программиста большинство девушек подходит через осознание всех перспектив специальности, ведь индустрия разработок развивается быстрыми темпами, а рынок труда заинтересован в новых специалистах. К тому же, в среднем по рынку данная профессия является одной из самых высокооплачиваемых.

Для женщин эта профессия имеет ряд преимуществ, таких как возможность работать удаленно, а значит не быть привязанной к одному месту, а также возможность уйти в декрет и продолжать работу по специальности.

Многие девушки отмечают большим преимуществом развитие индустрии технологий и возможность постоянного совершенствования навыков. Несмотря на то, что большинство женщин становятся программистами путем получения высшего профильного образования, каждая четвертая разработчица пришла в программирование через самостоятельное освоение профессиональных знаний и навыков.

Женщины, даже будучи заинтересованными в этой профессии, порой поддаются внутреннему и внешнему давлению и поступают на другие специальности, но со временем возвращаются к желанному делу, преодолевая социально сконструированные барьеры.

Как в крупных, так и в малых IТ-компаниях, женщины представляют собой меньшинство. Как отмечают девушки, в обществе действительно существует представление о профессии программиста как о «мужской» специальности, однако нередко женщины замечают, что этот стереотип характерен в большинстве своем для «старшего поколения» и людей, которые просто не обладают достаточной информацией о сущностных характеристиках профессии.

Большинство разработчиц знают о существование гендерного разрыва в профессии, и готовы признать, что он действительно есть, а не является спекулятивной выдумкой. Также среди девушек есть множество тех, кто не считает гендерный разрыв проблемой, а некоторые искренне признаются, что больше всего в профессии их радует общество мужчин-программистов.


Все диаграммы подготовлены с помощью сервиса infogr.am

Женщины-программисты пишут код лучше мужчин — Офтоп на vc.ru


Из-за гендерных стереотипов женщин-программистов оценивают не только по их профессиональным качествам. Женщины могут быть блестящими программистами, но в силу половой принадлежности их судят строже. Об этом говорится в совместном исследовании ученых из университетов Сан-Луис-Обиспо и Северной Каролины.


Исследователи пришли к выводу, что код, написанный женщинами, в среднем получает более высокие оценки, чем написанный мужчинами. Но исключительно при условии, что оценивающим неизвестно, какого пола был программист. Исследование проводилось на основе анализа поведения пользователей сервиса Github.


«Мы предполагали, что предложения о внесении правок в код, сделанные женщинами, люди принимают менее охотно, чем сделанные мужчинами», — говорится в отчёте об исследовании. Оказалось, что это не так. Предложения о правках, сделанные женщинами, наоборот, принимаются активнее (в 78,6% случаев) — но только в тех случаях, когда половую принадлежность внёсшего предложения пользователя нельзя моментально идентифицировать. Правки, предложенные мужчинами, встречают одобрение в 74,6% случаев.


По данным исследования, это утверждение справедливо для десяти наиболее популярных языков программирования. В тех случаях, когда рекомендации о правках вносят однозначно идентифицируемые женщины, пользователи принимают их менее охотно.

14 495

просмотров

{
«author_name»: «Anatoly Burchakov»,
«author_type»: «self»,
«tags»: [],
«comments»: 90,
«likes»: 21,
«favorites»: 7,
«is_advertisement»: false,
«subsite_label»: «flood»,
«id»: 13618,
«is_wide»: true,
«is_ugc»: true,
«date»: «Sat, 13 Feb 2016 15:22:14 +0300»,
«is_special»: false }

{«id»:44006,»url»:»https:\/\/vc.ru\/u\/44006-anatoly-burchakov»,»name»:»Anatoly Burchakov»,»avatar»:»https:\/\/png.cmtt.space\/user-userpic\/69\/d2\/6f\/7d5ad140b899af.jpg»,»karma»:3370,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=vc»,»place»:»entry»,»site»:»vc»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Блоги компаний

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

5 женщин-программистов, которые разрушили стереотипы

Почему-то, когда заводят речь о совместимости женщин и IT-технологий, мужчины вспоминают глупые шутки. Хотя эпоха эмансипации началась задолго до цифрового века, многие до сих пор считают, что женщины созданы, чтобы украшать мир. Пришло время развенчать распространенный миф. На планете много женщин-специалистов, доказавших свою состоятельность в самых разных профессиях.

Представляем пятерку прекрасных дам, которые вписали свое имя в историю программирования.

Ада Лавлейс

Дочь великого поэта Джорджа Байрона вошла в историю человечества как первый в мире программист, талантливый математик. Родилась она в Лондоне в 1815 году.

Маленькой девочкой Ада Лавлейс любила уединяться в каком-нибудь укромном уголке с ручкой и блокнотом. Ее мать очень опасалась, что дочь унаследовала литературный талант отца и увлеклась стихосложением. На самом деле Ада вовсе не интересовалась поэзией. Девочка была одержима идеей летательного аппарата, который она проектировала.

Когда ей Аде было 17 лет, в ее жизни появился математик Чарльз Бэббидж. Сегодня он известен как изобретатель первой вычислительной машины. Ада переводила с итальянского комментарии математика Луиджи Менабреа об изобретении Чарльза Бэббиджа. Девушка сопроводила перевод собственными пояснениями, которые заняли 52 страницы.

В числе прочего она описала алгоритм расчетов чисел Бернулли. Ее последовательность вычисления можно смело считать первой компьютерной программой. Ада Лавлейс составила прогноз сферы применения аналитической машины. Многие идеи девушки легли в фундамент развития современного программирования. В ее записях впервые в мире встречаются упоминания о «рабочей ячейке», «подпрограмме», «цикле».

Аналитическая машина осталась прекрасной идеей «на бумаге». Научные труды графини Лавлейс получили признание: язык программирования Ada носит имя в ее честь.

Хедди Ламарр

К редкому сочетанию сногсшибательной красоты и недюжинному интеллекту следует добавить умение проявить характер. Родилась в 1914 году в Вене в семье банкира и пианистки.

В 23 года Хедди Ламарр, опоив горничную снотворным, совершает классический побег от мужа-миллионера. Она переехала из Германии в Соединенные Штаты, сменила имя и сценический псевдоним. По пути в Америку Хедди подписала контракт с голливудской кинокомпанией. Новый виток актерской карьеры получил успешное развитие.

Когда грянула Вторая мировая война, Хедди Ламарр решила послужить новой родине. Однако она столкнулась с популярным стереотипом, что красота важнее математического таланта. Ей поручили реализацию облигаций оборонного займа. Актриса собрала в оборонный бюджет семь миллионов долларов благодаря забавному бонусу: заплатив 25 тысяч долларов, клиент получал поцелуй голливудской звезды.

Красавица не предполагала насколько судьбоносным окажется знакомство с композитором, пианистом Джорджем Антейлом. Они загорелись идеей создать неуловимую радиоуправляемую торпеду. Суть состояла в том, что частота передачи периодически менялась, создавая условия невозможности заглушить или перехватить радиосигнал.

Антейл и Ламарр стали соавторами нового принципа секретной связи. В 1942 году они запатентовали изобретение, которое добровольно передали американскому правительству. Спустя полвека власти сняли гриф секретности с некоторых военных патентов, включая изобретение Хенди Ламарр. Идея секретной радиосвязи легла в основу многих современных разработок: Wi-Fi, Bluetooth.

Грейс Хоппер

Выдающийся командор американского флота, ученый. Грейс Хоппер называла программирование искусством. Родилась в 1906 году в Нью-Йорке.

В детстве она была очень любопытной. Эта черта характера сохранилась на всю жизнь. Маленькая Грейс разобрала семь будильников, чем здорово озадачила мать. Из-за болезни отца она избежала участи большинства американок, которые ограничивались ролью жены и домохозяйки. Достойное приданное стоило намного больше хорошего образования. Поэтому отец выбрал второе, чем определил судьбу дочери.

Одаренная Грейс Хоппер быстро стала доктором наук в Йельском университете. Когда началась Вторая мировая война, девушка отправилась служить на флот. В 1943 году ее перевели в бюро артиллерийских вычислений Гарвардского университета. Она оказалась в числе первых программистов вычислительной машины Mark I. Первооткрывательница в своей области разработала программы автоматической обработки таблиц данных.

Грейс Хоппер создала язык программирования COBOL, который актуален до сих пор. Она первая использовала термин «баг» в отчете об ошибках. Грейс выясняла причину некорректной работы вычислительной машины. Обнаружилось, что в контакты реле попал мотылек. Насекомое извлекли, прикрепили к отчету об ошибках. С тех пор ошибки в программах стали называть багами.

Марисса Майер

Умная блондинка сломала все существующие стереотипы о женском интеллекте, став главным исполнительным директором «Yahoo!». Родилась в семье инженера и художницы в 1975 году в штате Висконсин, США.

Марисса Майер вошла в историю компании Google, как первая женщина-разработчик. Позже она курсировала из одного отдела в другой, занимаясь web-дизайном, менеджментом, маркетингом, обучением персонала. В итоге неутомимая блондинка оказалась на посту президента департамента разработки IT-продуктов.

Марисса Маейр оказалась в затруднительной ситуации, когда ей предложили вакансию исполнительного директора Yahoo, поскольку ждала ребенка. Известно, что «интересное положение» не способствует карьерному продвижению. Однако, Марисса представила совету директоров потрясающую презентацию. Руководство компании не сомневалось, что она «та самая», что выведет Yahoo из кризиса.

Успехом в карьере она обязана в первую очередь своему характеру, который представляет невероятную «гремучую смесь» из педантичности во всем, запредельного трудоголизма. Марисса Майер привыкла предъявлять высокие требования к себе и команде. Издание For­tune внесло ее имя в рейтинг 50 самых влиятельных женщин Америки. Выдающаяся блондинка доказала скептикам, что профессионализм значительно важнее пола.

Арианна Хаффингтон

Жизнь писательницы, политической активистки, медиаменеджера похожа на сборник ярких историй. Родилась в семье газетчика в 1950 году в Афинах.

В 16 лет Арианна Хаффингтон сменила солнечную Грецию на туманный Альбион, чтобы получить образование в Кембридже. Ей посчастливилось стать стипендиаткой Гиртонского колледжа, в котором она была активной участницей дискуссионного клуба. Получив степень магистра экономики, Арианна занялась журналистикой, стала писать книги.

В 30 лет она переехала в Нью-Йорк, где познакомилась с будущим мужем Майклом Хаффингтоном. Перспективный политик, предприниматель выдвигался на выборах от республиканской партии. Арианна, помогая супругу в предвыборной гонке, активно использовала опыт дискуссионного клуба, журналистики. Примечательно, что позже она изменила политические взгляды. Аринна Хаффингтон выдвинула свою кандидатуру на пост губернатора Калифорнии, составив достойную конкуренцию республиканцу Арнольду Шварценеггеру.

Однако, политика не играла главную роль в ее жизни. Медиаплощадка Huff­in­g­ton Host была любимым детищем Арианны. Идея рискованного интернет-проекта заключалась в публикации текстов, написанных известными людьми бесплатно специально для издания. Проект увенчался успехом. Сегодня на страницах Huff­in­g­ton Host разворачиваются нешуточные словесные баталии. Сайт попал в число наиболее влиятельных американских интернет-ресурсов.

Смотрите также: Ко Дню программиста: 5 самых сексуальных представительниц этой профессии

А вы знали, что у нас есть Instagram и Telegram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

самые знаменитые женщины-программисты и их вклад в историю

Силиконовая Долина сегодня будоражит умы всего мира. Раньше дети хотели стать космонавтами, теперь они мечтают быть программистами. Жизнь без компьютеров невозможна, эта сфера развивается не то, что каждый год – каждый месяц, необходимость в кадрах огромна. И при этом всем чуть ли не 99% программистов – мужчины. Представители сильного пола говорят, что компьютеры – это сложно, кропотливо, тут нужен особый склад и ума, и логика, которую женщине не постичь. Мало кто из этих мужчин знает, что обязан своей профессией именно девушке. Более того, истории науки известно много поворотных моментов, связанных с компьютерами, в которых ключевую роль играла женщина. Мы вам расскажем о самых выдающихся первооткрывательницах и программистах-девушках.

1. Ада Лавлейс

Невозможно говорить о программировании в отрыве от этой личности, заметьте, женщины. Все просто, компьютеры и программы не существовали бы, если бы не эта дама. Единственная дочь поэта Джорджа Байрона и Анны Байрон, как ни странно, не переняла от отца поэтический дар. Ее мало волновал флер и трепет музы. В этой семье все было наоборот. Девочка питала страстную тягу к стройной логике математики, как и ее мать.

Родилась Ада в 1815 году, когда женщина-ученный была таким же редким явлением в мире, как и разводы во дворянстве. Что не помешало вскоре после рождения малышки ее родителям развестись. Байрон видел ее лишь раз, ведь вскоре покинул Англию навсегда. Мать Анна взялась за воспитание дочери со всем рвением. Для нее преподавали лучшие математики того времени.

Аде по жизни везло. То время диктовало женщине ее положения выйти замуж за какого-нибудь лорда и рожать ему детей, приглядывая за бытом. Это сейчас женщина-ученный — нормальное и даже интересное явление. Но в юности девица не желала прозябать в браке, она как раз познакомилась с создателем первой вычислительной машины – прообраза нынешнего компьютера. Бэббидж давал лекции, а Аду попросили перевести их для иностранца. Она потратила на работу уйму своего времени, в ходе переделывая и дополняя пробелы в научной мысли Бэббиджа. Ее записи и являются примером первого программирования.

2. Хеди Ламарр

Эта личность в истории явно может претендовать на звание одной из самых нетипичных. Голливудские актрисы 40-50-х годов вызывают ассоциации с бездумными, красивыми инженю, порхающими от вечеринки до вечеринки и встречающимися с мужчинами золотой эпохи кино. Уроженка Австралии Хеди Ламарр точно к таким не относится. В перерывах между съемками девушка активно занималась исследованиями всего на свете. Во многих странах Европы и в Австралии день изобретателя празднуют в 9 ноября, как вы можете догадаться, именно в этот день родилась эта актриса.

В 40-х годах Ламмар со своим другом запатентовала изобретение, которое удаленно позволяет управлять торпедами на больших расстояниях. Актриса додумалась, что необходимо создать не просто канал связи, который можно перехватить, а случайный код. Такой прорыв был связан с шифрованием и ее способностями в этой науке. Увы, революционная система Ламмар была признала не сразу. Однако спустя 50 лет это изобретение превратилось в то, что сегодня называется связью смартфонов и Wi-Fi.

3. Мэри ли Вудс

Еще девочкой Мэри проявляла необычайную заинтересованность и страсть к математике. Родилась она в Англии, в 1924 году. В школе математика была любимым предметом девушки, она постоянно решала и разгадывала различные задачки и загадки. Позже выбора со специальностью не возникло – Мэри поступила в Университет Бирмингема, чтобы отдать науке полностью. Девушка отлично проявила себя в учебе, поэтому ее взяли работать в компанию, которая создала коммерческие компьютеры. Их отличие было в том, что в памяти была уже заложена программа, способная что-то делать сама по себе.

Со своим мужем Мэри работала с Манчестерскими компьютерами долгое время, выполняла нужны военных, стояла у истоков создания первых коммерческих ПК. Но есть еще одна особенность. Она родила сына, Тима Бернерса Ли, который позже стал первооткрывателем интернета. Сейчас представить свою жизнь без него невозможно, а любые новости из мира технологий так или иначе касаются всемирной сети.

4. Элен Хенкок

Эта инициативная женщина не просто многое сделала для программирования и компьютера. Она еще и умудрилась занимать руководящую должность и вдохновлять других на подвиги на технологическом поприще. Именно ей мы обязаны тем, что Стив Джобс вернулся в Apple, чтобы подарить нам самые лучшие свои открытия и те смартфоны и ноутбуки, которыми сейчас пользуется весь мир. В 90-х годах фирма пыталась создать революционную и удобную операционную систему, и Элен стояла во главе этих поисков.

Эта женщина пошла на смелый шаг и предложила сделать ОС ориентированной на пользователя. В итоге, именно это изменило историю Apple и вывело компанию на невиданные высоты успеха. Чтобы осуществить задуманное, компания нуждалась в продукте компании NeXT, где в то время трудился главный гений яблокоманов. В итоге Apple купила фирму, а Стива сделала единомышленником и главным изобретателем поколения.

5. Марисса Майер

Еще ребенком Марисса увлекалась математикой. Она без труда поступила в Стэнфорд, получила сначала степень по символьным системам, а после – по искусственному интеллекту, который в те времена находился в зародышевом состоянии. После блестящей учебы девушка начала работать в Google. Нужно понимать, что в 1999 году эта фирма еще не была гигантом всей сети, а являлась, по сути, перспективным стартапом. Марисса стала всего лишь 21-м ее сотрудником и вообще первой девушкой-инженером в рядах гугломанов. 13 лет Майер трудилась на ниве программирования, дизайна, систем искусственного интеллекта и поиска. Она приложила руку к созданию Google-карт, картинок, новостей. После этого покинула компанию ради того, чтобы стать главным директором Yahoo!. До сих пор имя Мариссы постоянно мелькает в рейтингах самых влиятельных женщин мира.

6. Адель Голдберг

Кажется, будущее девочки было решено еще до ее рождения. Ее родители были тесно связаны с инженерскими науками, и с ранних лет влюбили дочь в точность и красоту формул. Адель получила степень по информатике, после этого она начала трудовую карьеру в компании XEROX. Очень быстро она возглавляла лабораторию за лабораторией, превращаясь в самого перспективного специалиста фирмы. Например, девушка разработала объектно-ориентированный язык программирования, которого мир еще не знал – Smalltalk.

Молодая программист трудилась над многими проектами. Именно она создала все наработки для систем, которые сейчас стали ничем иным, как графическим интерфейсом. Сейчас у Адель есть своя фирма Neometron, связанные с интернетом. Но она все также поддерживает различные фонды и вообще образовательные программы.

7. Катарина Фейк

Эта инициативная девушка стала пионером в области хранения фотографий в сети. В далекие времена, хоть это и сложно представить в эпоху социальных сетей, единственный вариант предоставить кому-то изображения – было послать их на почту. Стоит ли говорить, сколько неудобства доставлял такой длинный путь, не говоря уже о проблемах с хранением в долгосрочной перспективе. В 2004 году Катарина решила эту проблему, основав известный сервис Flickr, где люди могли хранить свои фотографии. Этот огромный сток действует до сих пор.

Сама девушка родилась в Пенсильвании, получила степень не математика, но бакалавра искусств. Далее она резко меняет сферу интересов и после гуманитарных дисциплин активно занимается веб-разработкой сайтов. В числе ее клиентов – крупнейшие мировые корпорации. После покупки ее детища компанией Yahoo!, Катарина работала на этого гиганта. Не так давно ее сайт Hunch был куплен за рекордную сумму – почти 100 миллионов долларов.

Все эти женщины вызывают чувство гордости и могут служить невероятной мотивацией для всех нас. Многие из них трудились во времена, когда программирование не терпело женщин, да и мировые взгляды на женский труд были совсем другими. И тем не менее, они добились успехом. Сейчас тысячи девушек-программистов доказывают, что это не только мужская профессия. Остается только брать их себе в пример.

Девушка-программист

Большая часть среди тех, которых я переучил на программистов, были девушки. Сейчас, спустя несколько лет, я горжусь их успехами на работе. Программирование — не такая сложная работа как кажется. Главное, чтобы в начале попался хороший учитель.

Если вы — девушк,а и у вас техническое образование, задумайтесь вот над чем:

1. Не только мужская профессия

В IT работает много девушек, и программистами в том числе. Это не «чисто мужская профессия». Я знаю девушку, которая после матфака пошла в школу учителем математики. Девушки, если вы потянули матфак, то и программирование потяните без проблем.

2. Девушек любят

Многие программисты хотят себе девушку в команду: сразу меняется атмосфера в коллективе. Иногда это приводит к более высоким зарплатам у девушек при прочих равных данных.

3. Девушек очень любят

Парни-программисты охотно помогают девушкам. Гораздо чаще, чем программистам-парням. Среди программистов даже ходят слухи, что если хочешь, чтобы тебе что-то объяснили на форуме в интернете — лучше сразу представиться девушкой.

4. Мужской коллектив

Работа в мужском коллективе нравится многим девушкам. При этом если в коллективе больше одной девушки, они обычно тут же «делят» парней, и каждая начинает защищать своих и вероломно кормить тортиками чужих.

5. Перспективность

Вокруг полно перспективных парней. Да, есть и настоящие гики, которых часто высмеивают в фильмах. Но большинство ИТ-шников имеют высокие доходы, отличную машину, очень широкий кругозор, успели побывать в десятке стран и пообщаться с кучей интересных людей. Многие занимаются спортом, ведут здоровый образ жизни, ходят в походы и ищут способы творчески реализоваться. Намек понят?

6. Независимость

Многие девушки привыкли полагаться только на себя и хотят быть «свободными и независимыми». Высокооплачиваемая работа может обеспечить вам достойную жизнь, хорошую машину, а иногда даже и собственную квартиру.

7. Надежность

Иметь профессию, востребованную во всем мире — это очень надежно. Жизнь может занести куда угодно. Не начинать же с мойщика посуды или нянечки.

8. Семья

Даже если цель всей вашей жизни — семья, это все равно правильный выбор. Многие ИТ-компании предоставляют оплачиваемый декретный отпуск. Знаю случай, когда сумма декретных выплат доходила до $9,000, и это в разгар кризиса. Редкость, не правда ли?

Известные женщины-программисты | Доктор ХЗ

Точные науки и компьютерное обеспечение никогда не являлись поистине женскими профессиями. По мнению многих людей женщина и компьютер совместимы разве что в бухгалтерии, а ни о каких исследованиях и программировании не может быть и речи. Однако уже с 60-х годов в компьютерной сфере успешно работают множество женщин. Количество девушек в современных технических вузах на специальности программирование достигает 30%. Многие из них обучаются по магистерским программам и защищают диссертации. Они являются исследователями в сфере IT, техническими директорами и другими сотрудниками известных компьютерных фирм. Расскажем подробнее о некоторых из них.

Ада Лавлейс

Ада Лавлейс

Ада Лавлейс является первым в мире программистом. Спутница Чарльза Бэббиджа, изобретателя первого в мире компьютера. В её работах можно найти описание алгоритма чисел Бернулли на машине Бэббиджа, что являлось первой компьютерной программой. Во времна Ады многие пользовались сонниками http://www.neolove.ru/son/

Эллен Хенкок

Эллен Хенкок

Являясь техническим директором Apple, приняла решение о выборе операционной системы для продуктов компании. Выбранная ею система до сих пор поддерживается и развивается Apple.

Марисса Майер

Марисса Майер

«Королева Google», по её идее создана домашняя страница поиска, развивались сервисы Google Maps, Google Chrome и другие. С 2012 года работает над развитием «Yahoo!».

Арианна Хаффингтон

Арианна Хаффингтон

Арианна является главным редактором самого посещаемого блога в Америке HuffingtonPost. Блоггеры пишут контент для него по всем тематикам абсолютно бесплатно. На блоге можно найти статьи самых известных в мире личностей.

Катарина Фэйк

Катарина Фэйк

Создатель первого сервиса для хранения фотографий Flickr. До этого любой обмен фото предполагался лишь через электронную почту. Позже Flickr был выкуплен «Yahoo!».

Грейс Хоппер

Грейс Хоппер

Разработчик первого компилятора для компьютерных языков программирования, что привело к развитию языка программирования cobol. Является офицером и учёным в области информатики и математики.

Как можно заметить, с самого появления компьютера женщины играли довольно важную роль в его развитии. Многие прорывные научно-технические открытия принадлежат прекрасной половине человечества. В большинстве организаций в наше время мы можем встретить в качестве программиста женщину, и это не является чем-либо сверхъестественным, а лишний раз доказывает, что женщинам в наше время посильны даже самые сложные и продвинутые задачи.

IT профессии для девушек. Как выбрать наиболее подходящую специальность

IT-профессии престижны, востребованность технических специалистов огромна и продолжает расти. Но без сексизма в этой сфере не обходится: женщины, выбирающие такие специальности, постоянно сталкиваются со стереотипами. Так, мужское мышление считается более приспособленным для такой деятельности, на собеседовании всех интересует вопрос о беременности и декретном отпуске (ведь декретные придется оплачивать из бюджета компании!), мужская часть коллектива получает более высокую зарплату, намекает на недостаточный профессионализм и относится к IT-женщине, скорее, снисходительно.

Чему обучиться девушке, которая учится в техническом ВУЗе или хочет связать жизнь с IT-сферой, не имея профильного образования или опыта работы на данный момент? Как ей определиться с направлением? Обо всем — в нашей статье.

Технические специальности для девушек

Наиболее востребованные IT-специалисты среди женщин — тестировщики, менеджеры проектов, верстальщики, дизайнеры интерфейсов. На нетехнических должностях в этой отрасли женщины встречаются в HR и PR, также много девушек sales-менеджеров, встречаются женщины-руководители. Девушка-программист и девушка-сисадмин — явление нечастое, но это не означает, что о таких должностях следует забыть. Такого понятия как «женские профессии в it» не существует, если тип мышления, образование, заинтересованность и внутреннее стремление добиться успеха подталкивают именно к такой деятельности — надо отбросить все предрассудки и идти к своей цели. Очень важно знать свои интеллектуальные возможности и акцентуацию характера, чтобы сделать правильный выбор.

Как выбрать направление в IT?

Рассмотрим самые популярные профессии в этой сфере.

  • Программист. Инженер-программист создает программы, мобильные приложения и сайты — в зависимости от специализации, которую выберет. Девушке стоит заняться именно программированием и развиваться в этой сфере, если усидчивость, логика и системное мышление — ее сильные черты, она любит и умеет быстро обучаться новому и формулировать разные жизненные запросы (мысли, пожелания, идеи) кратко.
  • Тестировщик. Этот специалист разрабатывает алгоритмы тестирования, ищет ошибки в программном коде на разных этапах его создания. Женщина сможет стать успешным тестировщиком, если она по природе любопытна, обладает гибким критическим мышлением, умеет обучаться самостоятельно и работать в команде, формулирует вопросы четко и понятно и также четко и понятно на вопросы отвечает.
  • Дизайнер интерфейсов. Этот специалист разрабатывает удобный для пользователей программного продукта или сайта интерфейс, который будет предугадывать их мысли и желания и, возможно, мягко склонять к целевому действию. Должность дизайнера интерфейсов подходит женщинам, которым нравится рисование и психология. UX-дизайнер должен уметь рисовать и обладать отлично развитым художественным вкусом, разбираться в маркетинге, быть «аналитиком от бога» и неконфликтным человеком. Если все это про вас — выбирайте такую специальность.
  • Менеджер проектов. Задача менеджера проектов — контролировать программистов, дизайнеров, тестировщиков и остальных занятых в разработке программного продукта специалистов таким образом, чтобы они реализовали проект вовремя, сделали его качественным и уложились в выделенный бюджет. Менеджер проектов — человек опытный: рост в этой сфере начинается с работы программистом, т.к. менеджеру нужно глубоко разбираться в предметной области, технологиях и методологии, уметь делегировать задачи, общаться с другими специалистами, владеть тайм-менеджментом. Чтобы рассчитывать на рост в проджект-менеджеры, девушке должно нравиться управлять людьми и общаться с ними, планировать и делегировать задачи.

Для выбора специализации стоит пройти специальные тесты, поговорить с успешными IT-специалистами, которые оценят способности женщины к той или иной профессии, подскажут ей, какие навыки стоит приобрести или отговорят от выбора IT-сферы, если ее тип мышления не соответствует данной отрасли.

Девушки-программисты: стоит ли?

Чтобы понять, стоит ли заниматься мобильной разработкой, созданием сайтов, тестированием ПО или дизайнером пользовательских интерфейсов, можно попробовать свои силы на фрилансерском проекте. Правда, перед этим придется приобрести базовые технические навыки, которые помогут начать двигаться — например, освоить необходимый язык программирования хотя бы на начальном уровне. В процессе обучения, кстати, прояснится, имеет ли смысл продолжать работу в данном направлении или стоит рассмотреть другие профессии.

С чего начать девушке в IT?

Далеким от технических профессий женщинам рекомендуем действовать так:

  1. Решите, чем именно в IT хотите заниматься. Попробуйте разное, побеседуйте со знакомыми, посмотрите программы обучающих курсов и профессиональную литературу.
  2. Запишитесь на курсы английского языка, в идеале — на те, которые ведут его носители. Вне зависимости от специализации вам придется читать огромное количество документации и книг, большая часть которых написана на английском. Даже если вы не попадете в IT-сферу и выберете другой профессиональный путь, хороший уровень владения самым популярным в мире языком вам пригодится.
  3. Овладейте базовыми навыками. Вам нужно узнать о структуре данных и алгоритмах, познакомиться с принципами объектно-ориентированного программирования, освоить принципы работы с базами данных. Набор знаний, которые требуются для овладения любой IT-профессией, весьма обширен, и эти знания важно правильно структурировать в голове. Поэтому крайне желательно записаться на обучающие курсы с хорошей репутацией, выбрать их помогут отзывы знакомых и мнения на форумах, которые стоит изучать какое-то время для объективности. Или получить начальные знания через самообучение, потренироваться на фриланс-проектах и попробовать устроиться в компанию стажером, чтобы изнутри посмотреть на процесс создания программного продукта и узнать точно, какие навыки нужны для профессионального роста.

Женщина (впрочем, как и мужчина) может добиться — и наверняка добьется! — успеха в IT-сфере, если будет горячо любить то, чем занимается, интересоваться новым, учиться общаться с людьми и качественно делать свою работу вне зависимости от мнений и небольшой гендерно-стереотипной разницы в зарплате, с которой будет сталкиваться поначалу.

лучших девушек-программистов в мире — самые популярные

Вы знали об Аде Лавлейс?

Вы должны благодарить каждый раз, когда пользуетесь компьютером. Она работала над одним из первых компьютеров, известным как «Аналитическая машина». Она написала первый алгоритм для этого движка, который считается первой компьютерной программой в мире. Она самая популярная девушка-программист. Аду Лавлейс называют первым в мире программистом.

Ада Лавлейс — первый программист в мире

Лучшие девушки-программисты в мире

Грейс Хоппер

Грейс Хоппер Она была одним из первых программистов компьютера Harvard Mark I.Она создала первый компилятор для языка компьютерного программирования. Она ввела термин «отладка» для исправления компьютерных сбоев и ошибок программирования. Ее также помнят как «Удивительную грацию».

Бетти Холбертон

Бетти Холбертон Она была одним из шести программистов ENIAC, первого электронного цифрового компьютера общего назначения.

Одри Тан

Одри Тан Она известна своим вкладом в языки программирования Perl.Тан начал программировать на языке программирования Perl в 12 лет.

Марисса Майер

Марисса Майер Она начала карьеру программиста, а теперь является генеральным директором Yahoo! Она известная в мире девушка-программист. Она также известна как сотрудник № 20 в Google.

Шерил Сандберг

Шерил Сандберг Шерил — главный операционный директор компании Facebook в настоящее время и основатель Leanin.org

Трейси Чоу

Трейси Чоу Она известна своими навыками программирования, инженер-программист и сторонник разнообразия в своей области.

Барбара Лисков

Барбара Лисков Барбара Лисков разработала принцип замещения Лискова. Лисков руководил многими значительными проектами, включая операционную систему Venus, небольшую, недорогую и интерактивную систему разделения времени; дизайн и реализация CLU.

Шафи Гольдвассер

Фрэнсис Элизабет Аллен Аллен была первой женщиной-научным сотрудником IBM, а в 2006 году стала первой женщиной, получившей премию Тьюринга.Большую часть своей карьеры она посвятила разработке передовых компиляторов языков программирования для IBM Research.

Шафи Гольдвассер

Шафи Гольдвассер Она внесла большой вклад в области теории сложности вычислений, криптографии и теории вычислительных чисел. Она является соавтором вероятностного шифрования,

Адель Голдберг

Адель Голдберг Адель Голдберг участвовала в разработке языка программирования Smalltalk-80 и различных концепций, связанных с объектно-ориентированным программированием.

Узнать больше: Величайший программист

Будьте вдохновлены: 30 женщин-кодировщиков Вы…

Один из лучших способов расти как разработчик — это участвовать в техническом сообществе.Встречаясь, общаясь с людьми, которые вас вдохновляют, и следя за ними, вы настраиваете себя на то, чтобы продолжать развиваться, придумывать новые идеи и оставаться в курсе отраслевых тенденций.

Конференция

— отличный способ сделать это, но не всегда возможно лично присутствовать на мероприятиях. Twitter же бесплатен и доступен немедленно. Какой лучший способ присоединиться к разговору?

Если вам нужны замечательные технологи, эти 30 разработчиков, идентифицирующих женщин, внесут существенные дополнения в ваш фид.Они прокладывают путь тысячам женщин в сфере высоких технологий и попутно делятся некоторыми с трудом заработанными знаниями.

Ребекка Гарсия

Миссия Ребекки Гарсиа — помочь женщинам достичь вершин в технологической индустрии. Она является разработчиком-самоучкой и в прошлом была проповедником разработчиков в Squarespace, прежде чем помогала основать CoderDojo NYC, волонтерскую некоммерческую организацию, проводящую бесплатные ежемесячные семинары по веб-разработке, разработке игр и приложений для молодежи в возрасте от 7 до 17 лет. Сегодня она карьерный тренер. , оратор и подкастер, работающий менеджером по продукту в Syndio.

София Чокка

София Чокка — выпускница программы Grace Hopper от Fullstack Academy, а в настоящее время работает инженером-программистом в The New York Times. Чокка также является эссеистом, публикующим проницательные и честные посты на Medium о технологиях, феминизме и любви.

Вики Туми-Ли

Вики Туми-Ли увлечена Python, техническим сообществом и разнообразием в технической индустрии. Живя в Ирландии, она организует или участвует почти в десятке технических встреч и конференций.Если вы начинающий программист, то найдете корм Twomey-Lee настоящей золотой жилой.

Юлия Грейс

Джулия Грейс — технический директор Apple (ранее работала в Slack) и член совета директоров Medcorder. Грейс также консультирует стартапы по всем направлениям развития компании. Подпишитесь на нее в Twitter, и вы поймете, почему ее советы так высоко ценятся.

Решма Сауджани

Решма Сауджани — основатель и генеральный директор Girls Who Code, некоммерческой организации, которая предлагает бесплатные возможности обучения, карьерные возможности и сообщество для девочек, которые хотят войти в мир технологий.Она также активистка и автор бестселлеров The New York Times.

Джина Трапани

Джина Трапани — разработчик и серийный предприниматель. В настоящее время она работает управляющим партнером в Postlight, а в прошлом основала Lifehacker, Makerbase и ThinkUp. Трапани ежегодно выступает на нескольких конференциях, и ее статьи постоянно публикуются в The Wall Street Journal и The New York Times.

Хлоя Кондон

Хлоя Кондон — актер, ставший инженером, работающий старшим консультантом по облачным технологиям в Microsoft.Она регулярно пишет в Твиттере о женщинах, занимающихся технологиями, а также в блогах на Medium, где вы должны проверить ее самый популярный пост «Каково быть женщиной на технической конференции».

Янтарь Conville

Эмбер Конвилл (Amber Conville) — технический директор Integral.io и основательница self.org и self.conference, конференции по вопросам карьеры и саморазвития для технически мыслящих людей. Когда она не ведет свою конференцию, вы встретите ее на многих других подобных мероприятиях по всему миру.

Трейси Ли

Трейси Ли, или Леди Лит, как ее называют в Твиттере, является экспертом по разработке Google, соучредителем и генеральным директором This Dot Media и This Dot Labs. Помимо того, что Ли регулярно пишет в Твиттере о мире технологий, он входит в несколько советов директоров некоммерческих организаций и консультирует руководителей стартапов и инвесторов.

Уна Кравец

Уна Кравец — адвокат разработчиков в Google (ранее Bustle и DigitalOcean). Она также является экспертом по разработке Google и ведущим еженедельного подкаста Toolsday о мире технологий.Она пишет крутые информативные статьи в своем блоге и ежегодно выступает на нескольких конференциях по дизайну и разработке.

Мина Маркхэм

Мина Маркхэм — штатный инженер в Slack. Она также работала над знаменательной президентской кампанией Хиллари Клинтон (о которой она писала на Medium). Маркхэм является постоянным основным докладчиком и выступал на SaaS Summit, Distill, Midwest.io и на конференции Front-End Design.

Алин Лернер

Алин Лернер — инженер, рекрутер и основатель Interviewing.io, платформа, которая помогает ведущим компаниям находить лучших разработчиков. Регулярно публикуя твиты о состоянии отрасли и женщинах в технологиях, Лернер является обязательным для всех начинающим разработчиком, который хочет получить максимальную отдачу от своей карьеры.

Пэм Селле

Пэм Селле (Pam Selle) — старший инженер-программист в HashiCorp, эксперт по разработке Google и известный докладчик по JavaScript и интерфейсной разработке. Селле буквально написала книгу о фреймворке JavaScript под названием «Выбор фреймворка JavaScript» и помогла увеличить число участников встречи разработчиков JavaScript в Филадельфии до более чем 1000 человек.

Линда Люкас

Линда Люкас — программист, автор, иллюстратор, спикер и активист. Она наиболее известна тем, что написала и иллюстрировала единственную в мире серию детских книг, посвященных программированию, Hello Ruby, а также основала Rails Girls, глобальное движение, которое помогает молодым женщинам во всем мире учиться программировать.

Трейси Чоу

Трейси Чоу (Tracy Chou) — инженер-программист, предприниматель и сторонник разнообразия, которая в настоящее время консультирует ряд стартапов.Ранее она была инженером и техническим руководителем Pinterest и одним из первых инженеров Quora. Чоу сделала больше, чем могла, для расширения разнообразия в технологической индустрии, даже создала репозиторий Github, в котором собраны данные о женщинах в области инженерии.

Памела Фокс

Памела Фокс (Pamela Fox) — фронтенд-разработчик и старший куратор контента в Khan Academy. Стремясь передать свою любовь к программированию, она также ведет уроки информатики на волонтерской основе в Калифорнийском университете в Беркли.

Лия Калвер

Лия Калвер (Leah Culver) — разработчик Swift и Python, соучредитель и технический директор Breaker, ведущего приложения для подкастов. Она является сторонником открытого исходного кода и соавтором OAuth и oEmbed.

Сара Аллен

Сара Аллен оказала огромное влияние на онлайн-мир, помогая разрабатывать такие продукты, как After Effects, Shockwave и Flash. Она работала в Apple и Adobe и основала компанию по разработке мобильных приложений Blazing Cloud и некоммерческую организацию Bridge Foundry.

Николь Салливан

Николь Салливан — веб-разработчик и менеджер проектов Chrome в Google. Но это всего лишь ее дневная работа. Она также является основным докладчиком, автором и основателем CSSConf. Следите за ней, чтобы получать проницательные твиты о коде, политике и жизни в целом.

Кимберли Брайант

Кимберли Брайант — инженер и оратор, а также основатель и генеральный директор некоммерческой организации Black Girls Code, которая воспитывает у молодых чернокожих девочек любовь к программированию с помощью внеклассных программ и семинаров.Брайант увлечена увеличением разнообразия в технологической индустрии, и в результате ее лента в Твиттере является сокровищницей вдохновения.

Поорнима Виджаяшанкер

Поорнима Виджаяшанкер — инженер, предприниматель, блоггер и спикер. Она является основателем Femgineer — образовательной компании, которая помогает прогрессивным техническим специалистам добиваться успешной карьеры, — и ранее работала в Mint. Виджаяшанкер даже нашел время опубликовать две книги по технологиям и даже ведет еженедельное веб-шоу под названием Build.

Леа Колигадо

Леа Колигадо — основательница серии фотографий «Женщины Кремниевой долины», созданной для демонстрации женщин и гендерно неконформных людей в этой отрасли. Колигадо, инженер в Google, подтолкнул компанию к созданию более разнообразной, всеобъемлющей культуры, более склонной к вознаграждению сотрудников, которые отстаивают межсекторальную справедливость в технологической отрасли.

Лорен Питтенгер

Лорен Питтенгер (Lauren Pittenger) — специалист по контенту и обеспечению качества в Inverse Paradox.Она делится своими знаниями на нескольких конференциях в течение года и открыто пишет о жизни в своем личном блоге.

Эми Хой

Эми Хой — разработчик, предприниматель и создатель нескольких замечательных продуктов, таких как Stacking the Bricks и Freckle. Хой хорошо разбирается в начальной загрузке и дает фантастические советы, если вы хотите кодировать и настраивать свой собственный продукт.

Лаура Томсон

Лаура Томсон — старший технический директор Mozilla и эксперт по PHP.Она является автором нескольких технических книг, включая веб-разработку PHP и MySQL.

Джен Деволт

Джен Девальт — разработчик и серийный творец. Она является основателем Zube.io, платформы управления проектами для команд, и однажды сделала 180 веб-сайтов за 180 дней. Хотя этому проекту уже более пяти лет, он остается исключительным ресурсом.

Мехвиш Муштак

Мехвиш Муштак была первой женщиной из Кашмира, которая разработала приложение для Android — Dial Kashmir, каталог, который содержит списки компаний, время молитв и другие услуги для людей по всему штату.Она также является техническим писателем, о которой писала во многих публикациях.

Джени Ларсон

Джени Ларсон — предприниматель, автор Metal Programming Guide, iOS-разработчик, блогер и регулярно выступает на конференциях. Когда она не делится знаниями и историями из своей карьеры на сцене, можно поспорить, что она делится ими публично в Твиттере.

Глория Кимбвала

Глория Кимбвала (Gloria Kimbwala) — разработчик и спикер, которая намерена привлечь больше женщин и людей из меньшинств в технологии.Она выпускница Square’s College Code Camp и продолжила руководить программой, погружая студенток колледжа в мир технологий с помощью пятидневного курса. Сейчас она работает блокчейн-инженером в Insight Data Science и руководит своей компанией Shule.io, EdTech-компанией.

Линдси Скотт

Линдси Скотт — актриса, международная модель и разработчик. Когда ее нет на экране или на подиуме, Скотт разрабатывает приложения для iOS для клиентов. И если этого было недостаточно, она тоже попала в топ.76% ответивших на вопросы на Stack Overflow.

Чтобы всегда быть в курсе того, что происходит в мире программирования, следите также за Fullstack Academy, где мы делимся сообщениями в блогах о том, как развиваться как разработчик (независимо от того, где вы находитесь в пути), аспирант и инструктор. рассказы и поговорим о важных отраслевых тенденциях.

Для молодых женщин-программистов собеседования на стажировку могут быть токсичными

В 2018 году Мейлани Эйр, 18-летняя студентка факультета информатики в колледже Каскадия в штате Вашингтон, проводила телефонное интервью с горячим Y Combinator. — финансируемая технологическая компания, когда интервьюер рявкнул на нее, чтобы она перестала говорить и просто кодировала.«Но с таким басом в голосе», — говорит Эйр. «Вы можете слышать, когда они на вас щелкают».

Собеседование для прохождения инженерной стажировки может быть сложным процессом — во многом схожим с трудностями при приеме на работу штатным инженером. Первым шагом часто является проверка телефона, когда кандидатов просят продемонстрировать свои технические навыки с помощью таких инструментов, как CoderPad, который позволяет интервьюерам следить за тем, что они набирают, в режиме реального времени. После этого кандидаты обычно проходят серию личных собеседований, на которых им часто приходится писать код на доске, иногда перед несколькими людьми.

Эйр работал стажером-программистом в Code.org и Microsoft. Она знала, что интервьюерам нужно подталкивать кандидата, и ожидала, что они будут раздражены, если это займет много времени, но это было другое ощущение. «В Сиэтле образ технологического брата на самом деле не особенный, но этот парень был тем, кем я представляю себе технологического брата», — говорит она. Во время напряженного экрана телефона Эйр правильно ответил на вопрос, и в конце концов ему предложили стажировку, но он отказался.

Может быть, стартап должен был стать следующим большим событием, и, возможно, это был правильный шаг, но Эйр спросила себя: «Если вы собираетесь так говорить со мной во время интервью, как вы собираешься поговорить со мной, когда я там буду работать? »

Эйр — одна из более чем 1000 молодых женщин колледжа и старше из 300 школ по всей стране, которые участвовали в недавнем опросе о проблемах, с которыми сталкиваются инженеры-женщины при подаче заявления на стажировку в технических специалистах.Исследование было проведено прошлой осенью Girls Who Code, некоммерческой организацией, которая обучает и поддерживает девочек, изучающих информатику, у которой 30 000 выпускников колледжа и 17 000 выпускников, которые потенциально могут поступить в колледж этой осенью. Анализ был ограничен молодыми женщинами в сети Girls Who Code, которые изучают или ранее изучали информатику и смежные области.

Результаты показывают, что многих молодых женщин, на которых технологическая индустрия рассчитывает разнообразить свою рабочую силу, в основном состоящую из мужчин, отталкивают их первые встречи с технологическими компаниями.

Более половины респондентов заявили, что либо у них был негативный опыт при поступлении на инженерную стажировку, либо они были знакомы с другой женщиной, у которой был негативный опыт, например, когда они задавали вопросы на собеседовании с гендерной предвзятостью и неуместные замечания, или наблюдали заметное отсутствие разнообразие при общении с представителями компании во время собеседования.

Хотя в опросе прямо не спрашивалось о сексуальных домогательствах и дискриминации, респонденты подняли оба вопроса в письменных ответах в конце опроса.Они описали случаи, когда мужчина-интервьюер флиртовал с ними во время интервью, отправлял незапрашиваемую фотографию себя, спрашивал, есть ли у них вторая половинка, или делал в их присутствии замечания сексуального характера. Респонденты также сообщили, что чувствуют себя брошенными или униженными из-за своего пола. Одну респондентку спросили, почему она хотела бы заниматься технологиями в качестве женщины; в другом случае мужчина-интервьюер засмеялся, когда кандидат сказал, что видит себя инженером-программистом через пять лет.

Неприемлемое поведение, которое они описывают, вызывает тревогу, учитывая, что средний возраст респондентов составлял 19 лет, и по большей части они описывают взаимодействие со взрослыми мужчинами, которые в некоторой степени контролируют свой доступ к возможностям.

«Технологии решили некоторые из самых больших мировых проблем, но они не разрешили ближайшую к дому: токсичную, сексистскую культуру на рабочем месте, — говорит основатель Girls Who Code Решма Сожани. — Все начинается еще до того, как женщины входят в дверь. , когда они еще подростки в колледже, претендуя на свою самую первую работу. Никто больше не должен называть это «проблемой конвейера» ».

«Проблема с трубопроводом» — это модель, которую многие в Кремниевой долине используют для объяснения отсутствия разнообразия в технических кадрах.Руководители говорят, что на очереди нехватка квалифицированных женщин, чернокожих или латиноамериканских выпускников информатики. Согласно этому объяснению, нехватка инженеров-женщин является проблемой предложения, а не результатом институционализированных гендерных предубеждений или разрешительной культуры вокруг сексуальных домогательств, что может быть причиной того, что работодатели иногда перенаправляют дебаты вокруг разнообразия на эту первую фазу конвейера. Например, в 2017 году, через шесть месяцев после того, как Сьюзан Фаулер, бывший инженер Uber, написала в блоге сообщение, разоблачающее токсичную культуру домогательств в компании, Uber попытался очистить свой имидж, сделав пожертвование в размере 125 000 долларов в пользу Black Girls Code, некоммерческой организации, которая помогает девочкам стареть. С 7 до 17.(Основательница Кимберли Брайант отклонила пожертвование Uber, потому что оно, по всей видимости, было больше «ориентировано на пиар, а не на реальные изменения», — сказала она в то время.) И в 2014 году, когда Google впервые опубликовал отчет о демографических характеристиках своей рабочей силы, Google был Обратите внимание, что он пожертвовал более 40 миллионов долларов организациям, продвигающим образование в области информатики.

Любезно предоставлено Girls Who Code

Отчеты выпускников Girls Who Code о нежелательном поведении еще на раннем этапе их карьеры, во время собеседования на стажировку, предполагают, что начало конвейера страдает теми же системными проблемами.

Учитываются все технические средства: NPR

Джин Дженнингс (слева) и Фрэнсис Билас создали ENIAC в 1946 году. Билас настраивает параметры программы на главном программисте.

Предоставлено Пенсильванским университетом.


скрыть подпись

переключить подпись

Предоставлено Пенсильванским университетом.

Жан Дженнингс (слева) и Фрэнсис Билас основали ENIAC в 1946 году.Билас настраивает параметры программы на Master Programmer.

Предоставлено Пенсильванским университетом.

Если ваш образ программиста — молодой человек, на то есть веская причина: это правда. Недавно многие крупные технологические компании сообщили, что немногие из их сотрудников-женщин работали в сфере программирования и технических специалистов. У Google одни из самых высоких показателей: 17 процентов технического персонала — женщины.

Новаторы

Как группа хакеров, гениев и компьютерных фанатов создала цифровую революцию

Уолтер Исааксон

Так было не всегда.Десятилетия назад именно женщины были пионерами компьютерного программирования, но слишком часто это часть истории, о которой не знают даже самые умные люди.

Я совершил поездку в эпицентр сегодняшней компьютерной революции, Стэнфордский университет, и наугад спросил более десятка студентов, знают ли они, кто были первыми программистами. Почти никто не знал.

«Я занимаюсь информатикой», — говорит слегка смущенная Стефани Фам. «Это так грустно.»

Несколько учеников, например Ченг Дао Фань, подошли ближе.«Наверное, это женщина», — говорит она, ища в уме имя. «Это не обязательно электронный компьютер. Я думаю, это больше похоже на механический компьютер».

Она думает об Аде Лавлейс, также известной как графиня Лавлейс, родившейся в 1815 году. Уолтер Айзексон начинает свою новую книгу «Новаторы: как группа хакеров, гениев и компьютерных фанатов создала цифровую революцию» своим рассказом.

Августа Ада, графиня Лавлейс, была дочерью поэта лорда Байрона.Компьютерный язык ADA был назван в честь нее в знак признания ее новаторской работы с Чарльзом Бэббиджем.

Архив Халтона / Getty Images


скрыть подпись

переключить подпись

Архив Халтона / Getty Images

Августа Ада, графиня Лавлейс, была дочерью поэта лорда Байрона.Компьютерный язык ADA был назван в честь нее в знак признания ее новаторской работы с Чарльзом Бэббиджем.

Архив Халтона / Getty Images

«Ада Лавлейс — ребенок лорда Байрона, и ее мать, леди Байрон, не хотела, чтобы она стала похожа на своего отца, поэта-романтика», — говорит Исааксон. Итак, леди Байрон «обучала ее почти исключительно математике, как будто это было противоядием от поэтичности».

Лавлейс видел поэзию в математике.В 17 лет она пошла в лондонский салон и встретила Чарльза Бэббиджа. Он показал ей планы машины, которая, по его мнению, могла бы выполнять сложные математические вычисления. Он попросил Лавлейса написать о его работе для научного журнала. В своей статье Лавлейс выражает видение своей машины, выходящее за рамки вычислений.

Она представила, что «компьютер может делать все, что можно логически отметить», — объясняет Исааксон. «Слова, картинки и музыка, а не только числа. Она понимает, как вы берете набор инструкций и загружаете его в машину, и она даже делает пример, который программирует числа Бернулли, невероятно сложную последовательность чисел.«

Машина Бэббиджа так и не была построена. Но его проекты и заметки Лавлейса были прочитаны людьми, построившими первый компьютер столетием позже.

Женщины, которые будут программировать один из самых первых электронных компьютеров в мире, ничего не знали о Лавлейсе и Бэббидже.

В рамках проекта «Устная история» Музея компьютерной истории Джин Дженнингс Бартик вспомнила, как она получила работу, работая над этим компьютером. В 1945 году она вручную выполняла расчеты траекторий ракет и пушек.Открыта вакансия для работы на новой машине.

«Было объявлено, что они ищут операторов новой машины, которую они строят, под названием ENIAC», — вспоминает Бартик. «Конечно, я понятия не имел, что это было, но я знал, что это не ручной расчет».

Бартик была одной из шести женщин-математиков, создавших программы для одного из первых в мире полностью электронных компьютеров общего назначения. Исааксон говорит, что люди не думали, что это была важная работа.

«Мужчин интересовало строительство, оборудование, — говорит Айзексон, — создание схем, выяснение механизмов. А женщины в то время были очень хорошими математиками».

Айзексон говорит, что в 1930-х годах женщины-математики были довольно распространены, хотя в основном они уезжали преподавать. Но во время Второй мировой войны эти умелые женщины записались на военную помощь.

Бартик сказал живой аудитории в Музее компьютерной истории в 2008 году, что работе не хватает престижа.Накануне первой демонстрации ENIAC не работал. Команда Бартика работала до поздней ночи, и все заработало.

«Они все пошли обедать по объявлению», — говорит она. «Нас не пригласили, а мы были там. Люди никогда не узнавали, они никогда не вели себя так, как будто мы знали, что делаем. Я имею в виду, мы были на многих фотографиях».

В то время СМИ не называли имена женщин на фотографиях. После войны Бартик и ее команда продолжили работу над UNIVAC, одним из первых крупных коммерческих компьютеров.

Женщины присоединились к Грейс Хоппер, штатному профессору математики, которая присоединилась к военно-морскому резерву во время войны. Уолтер Айзексон говорит, что Хоппер совершил прорыв. Она нашла способ программировать компьютеры, используя слова, а не числа — в первую очередь язык программирования COBOL.

«Вы бы использовали язык программирования, который позволил бы вам почти просто давать ему инструкции, почти на обычном английском, и он скомпилировал бы его для любого оборудования», — объясняет Исааксон.«Это сделало программирование более важным, чем оборудование, потому что вы можете использовать его на любом оборудовании».

Грейс Хоппер разработала автоматическое программирование электронных компьютеров для подразделения Remington Rand компании Sperry Rand Corp.

AP


скрыть подпись

переключить подпись

AP

Грейс Хоппер разработала автоматическое программирование электронных компьютеров для подразделения Remington Rand компании Sperry Rand Corp.

AP

Хоппер уволился из резерва ВМФ контр-адмиралом. Акт Конгресса позволил ей остаться после обязательного пенсионного возраста. Она действительно стала чем-то вроде общественной фигурой и даже появилась на шоу Дэвида Леттермана в 1986 году. Леттерман спрашивает ее: «Вы известны как королева программного обеспечения. Это правда?»

«Более или менее», — говорит 79-летний Хоппер.

Но примерно в это же время количество женщин, специализирующихся в области информатики, начало падать с почти 40 процентов до примерно 17 процентов в настоящее время.Есть много теорий о том, почему это так. Примерно в это же время в средствах массовой информации появились Стив Джобс и Билл Гейтс; персональные компьютеры набирали обороты.

Степени в области компьютерных наук стали более популярными, и мальчики, которые возились с компьютерным оборудованием дома, выглядели более подходящими кандидатами на факультеты компьютерных наук, чем девочки, которым нравилась математика, говорит Джанет Аббейт, профессор Технологического института Вирджинии, изучавшая эту тему.

«Это классика», — говорит она.«Вы выбираете людей, которые выглядят так, как вы думаете, компьютерный человек, то есть, вероятно, мальчик-подросток, который учился в компьютерном клубе в старшей школе».

На протяжении десятилетий женщин, пионеров компьютерной революции, часто не замечали, но не в книге Айзексона об истории цифровой революции.

«Когда они вычеркнуты из истории, у вас нет хороших образцов для подражания», — говорит Исааксон. «Но когда вы узнаете о женщинах, которые программировали ENIAC, Грейс Хоппер или Аду Лавлейс… это случилось с моей дочерью. Она читала обо всех этих людях, когда училась в старшей школе, и стала фанатом математики и информатики ».

Математик Лавлейс умерла, когда ей было 36 лет. Все женщины, которые работали над ENIAC, скончались, как и есть Грейс Хоппер. Но каждый раз, когда вы пишете на компьютере, проигрываете музыкальный файл или складываете число с помощью калькулятора телефона, вы используете инструменты, которые могли бы не существовать без работы этих женщин.

Книга Айзексона напоминает нам об этом факт.И, возможно, знание этой истории покажет новому поколению женщин, что программирование для девочек.

Почему так важно учить девочек программированию?

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

и будьте первым, кто получит самые свежие обновления

Технологии окружают нас всех, и спрос на инженеров-программистов постоянно растет, поэтому очень важно, чтобы мы обучали детей навыкам программирования.

Будь то в школьном классе, дома или на внеклассных курсах, они могут стать будущими лидерами инноваций. К сожалению, женщины значительно недопредставлены в областях STEM (наука, технология, инженерия, математика), поэтому еще более важно показать девочкам, в частности, что обучение программированию не только чрезвычайно полезно, но и может быть интересно.

Кодирование как грамотность 21 века

Лучшие кодировщики обладают различными навыками и способностями, такими как решение проблем, логика, воображение, сочувствие (ставить себя на место пользователя), отличные коммуникативные навыки, многозадачность, эстетическое суждение и дизайнерские навыки.Стереотипно, многие из этих черт являются женскими. Программистам также необходимо сотрудничать, проводить мозговой штурм и идти на компромисс. Они регулярно работают с другими людьми, вопреки стереотипу одинокого волка, сидящего в подвале.

Некоторые мыслители идут еще дальше и рассматривают навыки программирования как новую форму грамотности. Столетия назад люди, которые умели читать и писать, обладали властью и контролировали настоящее и будущее. Теперь, когда наш мир полагается на технологии, люди с техническими навыками имеют больше возможностей для достижения успеха и формирования своего будущего вместо того, чтобы быть пассивными потребителями технологий.

Почему в областях STEM нужно больше девушек и женщин

STEM Fields отчаянно нуждается в девушках и женщинах, и статистика доказывает это! Они составляют половину всех технических пользователей и принимают 85% решений о покупках. В то же время, согласно исследованию, проведенному Accenture и Girls Who Code, количество женщин в STEM уменьшилось с 1990-х годов, и если мы не обратим вспять эту тенденцию, количество женщин-специалистов по информатике сократится с 24% до 22% к 2025 году. В целом цифры невелики: согласно кабинетным исследованиям, проведенным RightTech Women, швейцарской неправительственной организацией, целью которой является продвижение прав человека женщин и девочек в STEM, только 23% выпускников STEM в США — женщины. [1] В Западной Европе ситуация еще хуже: в Швейцарии только 11% выпускников STEM — женщины, 16% во Франции и 7% в Бельгии.

По разным причинам девочки-подростки, даже те, кто любит математику в школе, отстраняются от получения образования и карьеры в сфере технологий. Нет четких доказательств того, почему это происходит, но некоторые теории предполагают, что отсутствие женских ролевых моделей в STEM может быть значительным фактором. Представьте себе 14-летнюю девочку и 14-летнего мальчика с похожими навыками и интересами к технологиям.Мальчик, вероятно, может вспомнить многих мужчин, которые последовали своей страсти и добились успеха. Девушка, с другой стороны, с меньшей вероятностью представит себе похожую женщину и с большей вероятностью последует предложению, что, возможно, она лучше владеет чем-то другим, например, языками. Фактически, в начальной школе девочки демонстрируют более высокие способности к письму и языкам, хотя в математике и естественных науках нет разницы между полами. [2] В результате многие учителя предлагают девочкам получать образование на языках из-за их предполагаемых талантов.

Теоретически нет причин, по которым девочки не должны рассматривать своих отцов, старших братьев и других мужчин как образцы для подражания, но, как правило, это работает не так. Когда девушки — а также цветные люди — не видят, что другие, как они, преуспевают в какой-либо области, они с большей вероятностью выберут другой карьерный путь в областях, которые кажутся более очевидным выбором для женщин. Вот почему женские образцы для подражания имеют решающее значение для девочек, а те, кого поощряют заниматься предметами STEM сейчас, позже станут образцами для подражания для следующего поколения.Этот процесс следует начинать как можно раньше в школе, но в идеале — в начальной школе. Исследования показывают, что больше женщин закончили бы университет со степенью STEM, если бы в их школах было больше женщин-учителей этих предметов. [3]

Раннее знакомство и роль школы

Школа также имеет решающее значение, потому что раннее знакомство с программированием имеет решающее значение для повышения способностей к обучению. Стив Возняк, Билл Гейтс, Грейс Хоппер, Марисса Майер и многие другие известные программисты проявляли интерес к технологиям и науке в детстве.Однако обучение программированию может стать гораздо более серьезной проблемой в дальнейшей жизни. Дети, с другой стороны, склонны рассматривать это как творческий инструмент и получать удовольствие, изучая новые вещи и исследуя новые идеи. Программирование временами может быть пугающим, а простая ошибка может вызвать много разочарований. Учась с раннего возраста, дети лучше разбираются в технологиях, что помогает им находить лучшие решения и справляться с неудачами. Вместо того, чтобы сдаваться, когда что-то не работает, они учатся терпеть неудачи и начинать заново.

Это даже более важно для девочек, потому что они часто склонны избегать проблем, а не терпеть неудачу и учиться на ошибках. В то время как мальчиков поощряют к приключениям и смелости, девочек хвалят за то, что они «милые» или «идеальные». Наличие обязательных классов кодирования в школе может быть способом изменить эту ситуацию, и некоторые европейские страны (Австрия, Бельгия, Болгария, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Венгрия, Ирландия, Латвия, Мальта, Польша, Португалия, Словакия, Испания и Великобритания) уже включили их в учебную программу.

Больше причин учить девочек программированию

Кодирование расширяет возможности и дает девочкам равные возможности. Это увеличивает их шансы получить хорошо оплачиваемую работу в STEM. Эти рабочие места также могут сократить разрыв в оплате труда и значительно повысить среднюю заработную плату женщин. Согласно исследованию, проведенному Американской ассоциацией женщин с университетским образованием, мужчины и женщины-программисты получали одинаковую зарплату через год после выпуска. [4]

Карьера программиста также предполагает большую гибкость.Технологические компании часто поддерживают гибкий график работы и удаленную работу, что может улучшить баланс между работой и личной жизнью. Высокая зарплата означает больше возможностей и независимости.

Кроме того, отсутствие женщин-программистов на местах пагубно сказывается на инновациях любого рода. Поскольку женщины во всем мире принимают большинство решений о покупке, и есть приложения и продукты, которые используют только женщины, дизайнеры женских продуктов, вероятно, предложат актуальные и необходимые точки зрения, которые в противном случае могли бы отсутствовать.

Нет сомнений в том, что наш мир зависит от технологий или что спрос на программистов будет только расти. Обучение основам программирования детей, особенно девочек, больше не должно быть просто экспериментом или классной идеей. Родители и учителя должны стремиться вооружить их лучшими возможными инструментами, чтобы они могли в полной мере воспользоваться возможностями сегодняшнего дня и создать возможности завтрашнего дня.

Моника Амброзович

Моника Амброзович — менеджер по коммуникациям и маркетингу в RightsTech Women, швейцарской неправительственной организации, которая стремится продвигать права женщин и девочек в STEM.Среди других проектов, включая исследования и пропаганду, RightsTech Women организует семинары по робототехнике и программированию для девочек. Следующий состоится 6 октября в Женеве. Подробнее: https://rightstech.org/2018/09/10/robotics-and-programming-for-girls/

Больше от родителей международной школы

Дополнительные статьи можно найти здесь: www.internationalschoolparent.com/articles/

Хотите написать для нас? В таком случае вы можете отправить статью на рассмотрение здесь: www.internationalschoolparent.submittable.com

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

и будьте первым, кто получит самые свежие обновления

Женщины составляют всего 11% сотрудников разработчиков

Недавние данные Pearson Frank Java and PHP Salary Survey показали, что чуть более одного из каждых 10 разработчиков — женщины. В сообществе веб-разработчиков не секрет, что женщин-разработчиков очень мало.

Однако наблюдается положительный рост числа женщин-разработчиков, обучающихся программированию, обучения программированию других начинающих женщин-разработчиков и создания стартапов, особенно для женщин, которые программируют.

В индустрии высоких технологий существует хорошо задокументированная гендерная проблема. Недооцененная представленность женщин в сфере технологий привела к появлению нескольких отраслевых панелей, выступлений на TED и стартапов многих дружественных к женщинам организаций по программированию.

В индустрии высоких технологий существует четкая гендерная цепочка команд между интерфейсной и внутренней разработкой. Как правило, женщины-разработчики воспринимаются как разработчики внешнего интерфейса, в то время как мужчины — разработчики внутреннего интерфейса, где они, как правило, зарабатывают немного больше денег, чем их коллеги-женщины, работающие над интерфейсом. Хотя это не значит, что так бывает всегда. стереотип существует даже в сообществе разработчиков.

Тем не менее, есть свидетельства того, что женщины-разработчики оказали огромное влияние на наше общество, и следующие пять женщин внесли большой вклад.


Женщины-программисты, изменившие мир

Маргарет Гамильтон

Маргарет Гамильтон, директор по разработке программного обеспечения приборной лаборатории Массачусетского технологического института, написала код с нуля для проекта Apollo Guide Computer (AGC). Программистам, в том числе Маргарет, пришлось разработать код полностью с нуля. Код был разработан для миссии Apollo 11.


Грейс Хоппер

Доктор Грейс Мюррей Хоппер считала, что открытие бизнес-приложений и приложений, не связанных с наукой, требует более простых языков программирования.Она была пионером в разработке доступных языков компьютерного программирования, написанных на английском языке.

Идеи Грейс были приняты годами, но она разработала средства программирования, использующие слова, а не числа.

Ведущий ток-шоу

в США Дэвид Леттерман назвал ее «королевой программного обеспечения».


The ENIAC Женщины

Хотя эти шесть женщин не получили признания за свой вклад, они разработали первый электронный программируемый компьютер для армии США во время Второй мировой войны.


Ада Лавлейс

Ада, дочь британского поэта лорда Байрона, была математиком. Известная как «Чародейка чисел», она вместе с Чарльзом Бэббиджем работала над его счетными машинами.

В те дни лишь несколько женщин изучали естественные науки или математику. Прежде всего, она широко известна как основательница компьютерной науки и первый в мире программист.


Джоан Кларк

Джоан работала в британском центре взлома кодов в Блетчли-парке во время Второй мировой войны.Она работала над проектом Enigma, который разбивал и расшифровывал перехваченные нацистские секретные сообщения. Она и еще несколько человек построили одни из самых первых компьютеров, известных как бомбы, которые использовались для расшифровки немецких кодов. Предполагается, что их усилия сократили войну до двух лет.


Успешные кодирующие организации по женщинам

Код Первые девушки

Code First: Girls — это социальное предприятие, которое работает с компаниями, чтобы помочь увеличить число женщин в сфере высоких технологий.Основанная в 2012 году, компания проводит обучение, а также проводит общественные и корпоративные мероприятия для повышения осведомленности о нехватке женщин в отрасли.


Женщины, которые кодируют

Women Who Code — это глобальная некоммерческая организация, цель которой — вдохновлять и поощрять женщин к продвижению в их карьере в сфере высоких технологий. Сообщество, состоящее из более чем 100 000 профессионалов в области технологий, поддерживает нынешнее поколение женщин в сфере технологий, чтобы они стали лидерами и образцами для подражания в отрасли.


Девочки, которые кодируют

Girls Who Code — некоммерческая организация, целью которой является сокращение гендерного разрыва в индустрии высоких технологий.Основанная в 2012 году, с тех пор она выросла с предоставления летних программ и внеклассных занятий до 20 девочек, а теперь работает с более чем 40 000 девочек, которые изучают программирование в дружелюбной среде. Это эквивалентно количеству девушек, которые каждый год получают диплом по информатике.


Девушки в сфере технологий

Girls in Tech — это глобальная некоммерческая организация, которая занимается образованием, расширением прав и возможностей и вовлечением молодых девушек и женщин, увлеченных наукой, технологиями, инженерией и математикой.Он направлен на ускорение карьеры женщин-новаторов, вступающих в технологическую индустрию, и поддерживает их в создании собственных стартапов.


Код как девушка

Code Like a Girl предоставляет девочкам инструменты, информацию и поддержку, чтобы они могли преуспеть в мире программирования. Они надеются вдохновить будущие поколения женщин научиться программировать благодаря своей инициативе и побудить женщин стать лидерами в отрасли.


Девушка Разработай это

Girl Develop Он предоставляет возможности для женщин, заинтересованных в обучении разработке программного обеспечения через классы и поддержку сообщества.Их девиз «Не стесняйся, развивайся» — это их способ помочь женщинам обрести уверенность в своей карьере и повседневной жизни.


Код с Клосси

Коде с Клосси обучают 13-18-летних девочек программированию в рамках двухнедельного бесплатного летнего лагеря. Компания Kode with Klossy, основанная в 2014 году Карли Клосс, также предлагает стипендии для карьерного роста молодым женщинам-разработчикам и создала национальное сообщество, стремящееся изменить роль молодых девушек и женщин в сфере технологий.


Что вы думаете о нехватке женщин-разработчиков в сфере технологий? Считаете ли вы, что нужно сделать больше, чтобы привлечь больше женщин-разработчиков на рабочее место? Оставьте комментарий ниже.

8 советов для достижения успеха в качестве разработчика-женщины

Работа женщины в отрасли, где доминируют мужчины, имеет свои препятствия. Вот лучшие практики, рекомендованные женщинами-разработчиками в этой области.

Материалы для разработчиков, обязательные к прочтению

Разработчики пользуются большим спросом в технологической отрасли, однако, согласно опросу Pearson Frank, женщины составляют лишь 11% от общего числа разработчиков.Несмотря на некоторые улучшения, на должностях разработчиков наблюдается один из самых больших разрывов в оплате труда мужчин и женщин, и эта тема еще более важна, чтобы осветить ее в Международный женский день 8 марта.

SEE: 5 вопросов, которые инженеры-программисты должны задать во время интервью (бесплатный PDF) (TechRepublic)

Пробиться в ИТ-мир, в котором доминируют мужчины, в качестве разработчика-женщины может быть сложно. Индустрия высоких технологий так долго управлялась мужчинами, что многие женщины страдают от синдрома самозванца, когда рассматривают возможность войти или фактически присоединиться к среде разработчиков.

«Даже с младшего школьного возраста технология не является широко преподаваемым предметом. Она представлена ​​как более элитная сфера деятельности и в большей степени ориентирована на мужскую аудиторию в качестве потенциальной карьеры», — сказала Кирстен Линдблом, инженер-программист. в VideoNet Holdings.

«Хотя в истории технологий есть несколько сильных женщин-примеров для подражания, непропорционально много мужчин возглавляют публичность технологий», — сказал Линдблом. «Это становится еще более актуальным для женщин, которые в первую очередь находят свою роль в качестве разработчиков, у них меньше шансов иметь в своей компании разработчика-женщину высшего уровня, которая потенциально могла бы стать ценным наставником на ранних этапах их карьеры.«

Алисия Фрейм, старший научный сотрудник Neo4j, сочла устрашающим проникновение в сферу, в которой доминируют мужчины.

«Я много лет боролся с синдромом самозванца — я боялся, что кто-нибудь поймет, что я« не совсем »квалифицирован или не так умен, как я« притворялся ». Это сильно меня сдерживало», — Фрейм сказал. «По мере того, как я прогрессировал, я понял, что невероятно важно напоминать себе, что вы умны и уверены в себе и знаете, что делаете.»

Чтобы помочь другим женщинам выйти на поле или продвинуться в своей работе, восемь женщин-разработчиков предложили свои собственные советы для достижения успеха.

8 советов для достижения успеха

1. Не бойтесь неудач

» Что-то, что я на моем учебном курсе по программированию, Flatiron School, научилась тому, как потерпеть неудачу (и попробовать снова), — сказала Сэди Беннетт, инженер по полному стеку в IBM. — Это кажется клише, но в мире технологий неудачи — обычное дело, начиная с самых маленьких. ошибок к случайному удалению всех данных из одного важного раздела в базе данных.

«Неудача — это не« если », а« когда »и осознание того, что женщина особенно важна. Исследования показали, что больше женщин склонны извиняться, а когда в вашей работе так много неудач, постоянные извинения могут привести к неуверенности и чувствую себя самозванцем, — сказал Беннетт.

«Я узнал, что неудача — это не просто нормально, она часто дает лучшие результаты», — добавил Беннетт. «Я узнал гораздо больше о кодировании, о том, как обращаться за помощью и о внутренней настойчивости, которую мне пришлось найти в поиске решения самостоятельно.«

2. Спросите конкретную обратную связь

» За свою карьеру я получил отзывы, которые мне нужны для работы над своими техническими навыками. Эта обратная связь обескураживала, потому что я думала, что меня никогда не сочтут техническим специалистом », — сказала Кейтлин Капхэм, руководитель группы и старший инженер-программист Genesys.

« Мой технический подход был другим, чем у мужчин. Я не знал всех терминов, и меня не волновали мелкие детали в точном программировании, — сказал Капхэм.«Но что у меня было, так это способность отлаживать сложные проблемы клиентов. Я также мог творчески придумывать проекты решений.

« Хотел бы я спросить, что именно мне нужно было улучшить технически в начале моей карьеры », — добавил Капхэм. «Я бы тогда раньше и конкретнее знал, над чем мне работать. Это также дало бы мне возможность рассказать об уникальности моего вклада ».

3. Попытайтесь бороться со своим синдромом самозванца

« Не становитесь жертвой синдрома самозванца.Синдром самозванца в какой-то момент затрагивает 70% всех людей — и женщины обычно более восприимчивы », — сказала Сара Фаатц, старший менеджер по связям с разработчиками в Progress.

« В ситуации, когда вы отличаетесь от других или уникальны (т. Е. одна из немногих женщин), вы можете испытывать чувства, которые вам не принадлежат или вы не заслуживаете быть там, — сказал Фаатц. — Если вы начнете так себя чувствовать, проверьте себя и свои чувства. Напомните себе, что вы находитесь в той роли, в которой находитесь, потому что вы много работали и заслужили свое место.«

4. Поддержка Garner

« Создайте систему поддержки », — сказала Алисса Ников, инженер-программист в Graide Network.

« Это может быть группа по интересам внутри компании, друзья / семья или кто-то еще. — отличные онлайн-сообщества, которые, как я видел, служат звуковой доской для решения проблем, а также «шепотом», чтобы получить некоторое представление о компаниях или офисах, которые менее приветливы к женщинам или другим группам меньшинств », — сказал Ников.

5 .Никогда не прекращайте изучать

«Знайте свое дело», — сказала Мэри Пирс, инженер-программист компании Braintree. «Посвятите себя непрерывному обучению и не бойтесь добиваться больших целей».

Эта тактика может включать в себя постоянное владение новейшими языками программирования или повышение квалификации с помощью онлайн-курсов.

6. Ознакомьтесь с полным жизненным циклом разработки программного обеспечения

«Поймите все аспекты жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), чтобы вы точно знали, что от вас нужно другим командам», — сказала Дарва Сатчер, технический менеджер GitLab.

«Каждая организация реализует SDLC по-разному. Убедитесь, что вы знакомы со всеми аспектами построения программного обеспечения в вашей организации, и что вы понимаете, что нужно вашим коллегам для успешного выполнения своей работы», — сказал Сатчер. «Это позволит вам наладить хорошие отношения и, в свою очередь, гарантировать, что вы станете высокопроизводительным разработчиком. Это требует командной работы, поэтому инвестируйте время в свою команду».

7. Сеть

«Найдите женщин в других компаниях, с которыми вы можете поделиться идеями, мыслями и проблемами, — сказала Джосси Хейнс, директор по разработке платформ в Tile.

«По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице, вы часто будете единственной женщиной в комнате и будете чувствовать, что никто другой не понимает, через что вы проходите, — вы хотите, чтобы ваша сеть была готова к этому», — сказал Хейнс.

«Убедитесь, что вы также общаетесь с мужчинами», — добавил Хейнс. «Если вы общаетесь только с женщинами, вы не общаетесь с самым большим населением людей, занимающих руководящие должности в технологической индустрии».

8. Знайте свою ценность

«Не принимайте меньшее из того, что вы хотите, только потому, что вы думаете, что это единственный выход.Это не так, — сказала София Форселл, серверный инженер SquareFoot.

. — [Например,] мне не нравится работать удаленно полный рабочий день, но я получаю много предложений по этому поводу. Если вы не хотите этого делать, продолжайте поиски », — сказал Форселл.« У вас есть следующая возможность ».

Подробнее см. Как нанять больше женщин-разработчиков: 5 советов на TechRepublic.

Информационный бюллетень Developer Essentials

От самых популярных языков программирования до вакансий с самыми высокими зарплатами — получайте новости и полезные советы для разработчиков.Еженедельно

Зарегистрироваться Сегодня

См.