Влюбилась в коллегу по работе: Страница не найдена — Ресторан

Влюбилась в коллегу (безответно). Как это прекратить?

Яна, добрый день!
Спасибо за ваш блог и рубрику “вопрос-ответ”. Буду рада, если в неё попадёт мой письмо.

Я дико, безумно влюбилась в своего коллегу и ищу помощь, как прекратить это наваждение.

У меня есть муж, мы недавно поженились. Переехали в одну из стран западной Европы. Я графический дизайнер, сейчас я прохожу стажировку в новом для меня направлении, а коллега (К, мой ровесник, нам по 28) меня наставляет. После собеседования по скайпу я начала уплывать, но как-то держалась и гнала от себя мысли о нём, а когда он зашёл в офис, я поняла, что пропала. Прошёл месяц на новой работе, мне всё безумно нравится, команда, задачи, процесс, но вот это чувство отнимает столько сил и я себя ненавижу за это. В конце дня как выжатый лимон, трачу силы на то, что бы запрещать себе думать о нём, смотреть на него, начинать разговор, и всё время смотрю на себя со стороны и пытаюсь контролировать. Но мне кажется, все видят, что я влюблена, и он конечно тоже, и мне очень стыдно.

Мы достаточно много общаемся в течение дня, сидим рядом. И по работе, и о всяком общем типа путешествий, книг, учёбе, о дизайне конечно тоже. Часто упоминает свою девушку в каких-то историях, я тоже упоминаю мужа в своих рассказах. В целом общение достаточно лёгкое и “ни о чем”, если не считать того, что происходит в моей голове и чего мне стоит сохранять внешнюю невозмутимость (хотя уверена, у меня на лице всё написано) Он часто хвалит меня, а я очень стараюсь сделать всё на 200%.

Я им безмерно восхищаюсь. Его внешность — мой идеал. Да он весь кажется абсолютно идеальным и безумно желанным, и чем больше я его узнаю, тем прочнее увязаю. Я хочу это прекратить, но когда перебираю варианты (самый очевидный — сменить работу совершенно не походит, эта работа мне нравится ещё больше, чем К) ни к чему особенно не прихожу.

С мужем сейчас трудности, переключить внимание в эту сферу не выходит. Признался, что ему нравится его коллега (уже после того, как я влюбилась в К. , но он о моей симпатии не знает), это просто симпатия и у них ничего нет. Я ему верю. В целом ощущение, что ему стало душновато со мной. Редкие разговоры об отношениях сводятся к “ты такая хорошая и я тебя очень люблю, но все наши проблемы исключительно из-за меня, а ты ни при чём, и я хочу быть вместе”. Спрашивала аккуратно, может ему хочется пожить одному, говорит нет, и это даже не обсуждается. Поэтому я наоборот стараюсь переключиться на спорт, учёбу, на себя, в общем, и не душить мужа, и дать ему максимально своего пространства и времени, но что бы я не делала, меня настигают мысли о К. Я читаю что-то, слушаю лекцию, просто вижу что-то интересное — первая мысль: вот показать бы ему, интересно, что он думает? Кажется, каждая минута моего дня обязательно вмещает мысль о нём.

Нет поводов думать, что я нравлюсь К. Наше общение это банальная вежливость коллег. Когда он пододвигается ко мне ближе, чем обычно, или в разговоре его взгляд опускается к моим губам, я совсем схожу с ума, хоть и понимаю, как это нелепо. Стараюсь еще думать о том, что он и кто я, чтобы сбавить свой пыл. Я не его уровня девушка, экспат в новой стране за тысячи километров от дома и близких, со скромной работой стажёром и мужем, с которым “всё сложно” и от которого я завишу, только начинаю в новой сфере и учусь. Но видимо какая-то часть моего мозга всё-таки с этим не согласна и поэтому не удаётся себя усмирить. Пока только в это направление и удаётся копать,
повторяю себе как нерационально и бессмысленно моё чувство, и сама я смешна в вот этой страсти. Хочу спуститься с небес на землю и спокойно жить как раньше.

Я буду счастлива услышать ваш совет.
Всего самого доброго вам, вашей семье и котикам.

***

Здравствуйте!
Фигня какая-то, и детский сад. Никто ничего не видит, не замечает и не понимает, и слава богу. Если что-то происходит в вашей голове, то оно происходит только в вашей голове. Если вы при этом смущаетесь и странно себя ведете, окружающие думают, что вы смущаетесь и странно себя ведете. И могут предполагать что угодно — не поняла из-за языка, не поняла из-за того, что новая задача, радуется, что поняла, или еще миллион вариантов.

И зачем вы сами правильно задаетесь вопросом — зачем вам это? У вас какой-то первый кризис дома, и на этой почве фантазия расцвела. Но это — очень дурацкий способ отвлекаться от семейных кризисов — влюбиться в коллегу, который так рядом, и весь день сохнуть и чахнуть из-за этого.

На самом деле влюбиться в несуществующего или недосягаемого героя — это неплохая такая терапия от скуки. Но лучше бы такое не практиковать с кем-то, кто совсем рядом. А то можно действительно начать воображать себе всякое. Вроде того, что он должен что-то от этого заметить. Ну и еще хорошо бы понимать это как развлечение, сугубо виртуальное, т.е. не страдать из-за этого, а просто мысленно играться и все. Вы о чем страдаете? Что вы правда хотите какого-то продолжения или ответа в реальности?
Порадуйтесь, что никто ничего не заметил, ничего не случилось, и не случится. Представьте себе все проблемы, которые выросли бы из этого, если бы это произошло, и вздохните в облегчением.

Попробуйте вспомнить о том, что вы ему для начала совершенно не нужны в этой роли. Да и он вам — тоже, если вдуматься. Вы замужем, а он — в отношениях. Никто не свободен. Так что, даже если бы вы действительно друг в друга влюбились, у этих «отношений» был бы очень неблагоприятный старт. А тут и старта никакого не видится, т.к. он в вас ничего не видит, кроме коллеги.

Ну т.е. я не знаю, какой вам дать рецепт «как от этого избавиться». Лично мне в таких случаях всегда за секунду помогало — взять и во всей красе представить себе, что будет, если эта ваша фантазия действительно материализуется. Но только вы не горячий секс под шум прибоя представляйте, а сплетни на работе, слезы там же, слезы и скандал дома, развод, поиск новой работы, и прочее такое. Как вы это дома мужу расскажете, тоже образно и во всех деталях представьте. Как будете на будущей работе на собеседовании рассказывать, от чего у вас на предыдущей так все не сложилось. Или можете попредставлять, как вы ему признаетесь в любви, а он удивится, потом смутится, потом вежливо откажет, сказав, что у него девушка и он больше ничего другого не ищет. А потом будет куча настоящих мучений: как вам теперь дальше вместе работать, как вам ему в глаза смотреть, расскажет ли он всем остальным, увольняться ли, и.т.д. Мне кажется, что такие фантазии должны очень хорошо отрезвлять. Попробуйте.

А потом подумайте о том, что у вас дома не в порядке. Если у вас просто временные трудности, то попробуйте просто из чистой порядочности сначала разобраться с ними. Поговорите с мужем о том, что вас не устраивает, спросите, что не устраивает его. Покопайтесь в себе — чего вам не хватает, из-за чего у вас проблемы вообще. Но, знаете, даже если бы выяснилось, что ваш брак себя исчерпал и разваливается, и вы бы разошлись и стали свободной — роман с несвободным непосредственным начальником, на таком хорошем и новом месте — было бы самым дурацким вариантом. (См. разные интересные сценарии выше.)

И вообще, вспоминаются все истории, когда женщина осталась одна, и как голодная бросается на кого-то, пусть даже совершенно не заинтересованного и неподходящего, просто потому что как-то зацепилась, и вот голод очень большой, вы даже еще не одна, а голод у вас такой же. Такой голод ни к чему хорошему не приводит, потому что это не связано с этим человеком, это связано с тем, что у вас какая-то дыра где-то, которую вы отчаянно пытаетесь залатать.

Тут всегда помогает только искать эту дыру, и пытаться ее устранить, не такими вот методами. А правда понять, где вам так чего-то не хватает, или где в вас плачет какой-то детский страх, или детская обида, или травма, что этот ваш разлад в семье так подстегивает. Вы так боитесь остаться одна? Вам муж чего-нибудь не говорит, или он чего-то не делает, из-за чего у вас такая дикая тревожность возникает, или прямо сразу пустота? Что это, почему вам так без этого плохо. Чего вам так дико не хватает, что вы готовы где угодно это добывать, как только в семье этого стало мало?

Можете и к психологу походить, он вам поможет это откопать.
Ну для начала я бы просто попробовала бы представить себе во всей красе абсурдность и бессмысленность того, что вы себе там напридумывали. Разочаруйтесь в это, и перестаньте тратить на это столько сил.
Желаю вам поскорее протрезветь. 🙂
Занимайтесь лучше вашей карьерой — это горзадо перспективнее (независимо от того, как сложится в семье)!

***P.S. Дорогие читатели. Я уже давно копирую свои посты в фейсбук, и в последнее время там тоже появились читатели, которые оставляют под постами очень поезные комментарии и советы. Если вам интересно увидеть ВСЕ, что кто-то посоветовал в связи с данным постом, заглядывайте и сюда: https://www.facebook.com/mammamiu

ПРАВИЛА:

— Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике «Вопрос-ответ», напишите мне на [email protected] письмо с заголовком «Вопрос-ответ».
— Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке «Вопрос-ответ»!
— Письма с заголовком «Вопрос-ответ» содержащие в теле письма фразу «это не для публикации» выбрасываются в помойку независимо от содержания!
— Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях — не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
— Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!

Кстати! По мотивам публикаций в этой рубрике возникли гадальные карты!
Вы уже можете погадать себе на них, и скачать бесплатно всю книжку к ним!
Подробности и все ссылки — тут:

http://miumau.livejournal.com/2438946.html

Смотрите также:

Магазин Белолапик
Все новости в Телеграме
Недетские картинки в Телеграме
Уютный чат в Телеграме
Мой Youtube
Проспонсируйте вкусняшку брошенным кисонькам: http://paypal.me/mammamiu

Что делать, если влюбилась в коллегу – HEROINE

Здравствуйте! Уже больше года работаю с мужчиной, в которого очень серьезно влюблена. Поначалу казалось, что он тоже, часто ловила на себе его взгляды, он заботился и всячески поддерживал. В какой-то момент мужчина стал закрытым, перестал разговаривать как раньше. Но после нескольких откровенных разговоров как будто все вернулось. И так периодами все продолжается. Есть такой момент, что он уже знает о моих чувствах и даже старается не делать мне больно, вызывая ревность. Но сейчас как будто нарочно вновь общается с теми девушками, которые на него почти лезут. Не знаю, как мне быть, потому что отношение ко мне данного мужчины было для меня ценным, я думала, что он очень надежный и вместе мы сможем быть счастливы. Если можно, в случае публикаций, оставьте мое имя скрытым. Спасибо!

Привет, подруга! Боюсь, что жизнь забросила тебя туда, откуда редко возвращаются: «Welcome to the friend zone». Располагайся – вот здесь у нас полка для несбывшихся надежд на счастливые отношения, а это кресло для самобичевания. Окно для выкриков «За что?!» в ночную тишину прямо по коридору.

Судя по твоему описанию, никакой откровенной романтики с вами не случилось. Выводы о его симпатии к тебе основаны на «взглядах, заботе и всяческой поддержке». Как и многие из нас, ты могла стать жертвой его смешанных сигналов. Мужчины часто бросаются многосложными намеками, за которыми может скрываться что угодно: желание развлечься, дружеские чувства, романтическая симпатия напополам с нерешительностью. Не твоя вина, что ты приняла его хорошее отношение за намек на что-то большее.

Смешанный сигнал сбивает с толку, но дальнейшее развитие событий всегда покажет реальные намерения парня. В момент, когда он перестал общаться как раньше, ты поступила правильно – откровенно поговорила с ним и дала понять о своих чувствах. Не всегда люди способны ответить такой же честностью. «Все вернулось», «периодами продолжается», «старался не делать мне больно» – эти слова говорят об одном его чувстве – жалости. Видимо он и правда не плохо к тебе относится, не хочет ранить, но к любви это все не имеет отношения.

Раз он уже знает о твоих чувствах, то ему нет смысла вызывать в тебе ревность. Поэтому общение с другими девушками – это просто общение с другими девушками.

Перейдем к ответу на вопрос «как мне быть?». Первое и основное, что я рекомендую и даже настоятельно требую: не пополняй ряды девушек, «которые на него почти лезут». Откровенный разговор был, признание в чувствах тоже, самое время пустить в дело главное оружие любой уважающей себя девушки – безразличие. Будь холодна, как питерский ливень и непоколебима, как Дуров во время блокировки Телеграма.

Тактика «всепоглощающего равнодушия» уместна в любой ситуации. Если он что-то чувствует, твой игнор заденет его и заставит действовать. Если я оказалась права, и его чувства были лишь дружескими – ты с достоинством выйдешь из ситуации, без унизительных сцен преследования и выяснения отношений. Будешь продолжать давить на жалость и будить в нем совесть – вызовешь раздражение, он начнет избегать тебя, а ведь вам еще работать вместе.

Так как речь идет о коллеге, тебе нужно быть аккуратной с выражением эмоций. Не давай коллективу повода обсуждать твою личную жизнь, это еще больше усложнит отношения с этим мужчиной и твою жизнь в целом.

Добавить в избранное

Статьи по теме:

что делать, как начать отношения с мужчиной, а также если нравится женатый

Люди постоянно флиртуют на рабочем месте — и это не домыслы, а реальная статистика. Достаточно открыть любые научные данные, которые собирают социологи для выяснения обстановки в коллективе, чтобы понять: окружающие действительно не прочь отвлечься от компьютера и «приударить» за приглянувшимся человеком.

Почти 70% офисных сотрудников так или иначе проявляли симпатию к представителям противоположного пола. Поэтому совсем не удивительно, если начали питать теплые чувства по отношению к своему коллеге.

Давайте рассмотрим самые распространенные «комбинации» и выясним, как себя вести, чтобы остаться в выигрыше.

Что делать, если нравится женатый мужчина?

Возможно, вы неожиданно узнали о его семейном положении, но факт остается фактом. Ваш сослуживец давно имеет семью, жену и детей.

Вам, конечно, не хочется разрушать брак, ведь на чужом счастье своего не построишь, как гласит народная мудрость. Однако жизненный опыт многих поколений подсказывает, что все не так уж однозначно. Многое зависит от конкретной ситуации.

СОВЕТ. Если вы видите, что мужчина искренне привязан к близким, не лезьте в эти отношения.

  • Существует однако группа несчастных мужчин, которые живут с супругами просто по привычке, потому что не встретили никого лучше, разлюбили, перенесли предательство.
  • В этом случае можно попробовать сблизиться с коллегой, став, для начала, его лучшим другом. Организуйте общение в нерабочее время. Потом ваша дружба может перерасти в нечто большее.
  • Так или иначе, нужно несколько раз подумать, прежде чем становиться участником такой рискованной авантюры.

Он мне симпатичен, но я замужем

А что делать, если вы полюбили человека, находясь в законном браке? Вроде бы вас все устраивает в семье, но сердцу не прикажешь.

Вам нравится находится в обществе другого мужчины, и вы боитесь стать еще ближе, потому что вовсе не желаете предавать супруга.

Психологи в таких случаях советуют вплотную заняться организацией быта и пресловутого «семейного очага». Возможно, вы лукавите, утверждая, что ваш дом — полная чаша. Если бы это было правдой, вы бы после рабочего дня стремились к любимому мужу.

ВОПРОС. Подумайте, чего не хватает: приключений, заботы, сюрпризов? Поговорите с мужем о сложившейся ситуации, попросите уделять больше внимания.

Природа женской измены такова, что девушка уходит к другому, когда перестает чувствовать поддержку.

Другое дело, если муж совсем охладел и не желает идти на контакт. Тогда все наоборот: попробуйте выяснить, сможет ли сослуживец стать новым достойным спутником жизни.

Когда оба свободны

Итак, вы оба свободны. Я уже писала о том, как понять, что нравишься коллеге мужчине. Пора двигаться дальше. Выясним, что нужно делать, чтобы перевести флирт во что-то большее?

Как начать отношения с мужчиной?

  1. Прежде всего, покажите свою заинтересованность и симпатию, подайте сигнал о том, что вы не против продолжить общение (особенно если вы видите, что коллега тоже неравнодушен).
  2. Попробуйте чаще пересекаться с ним в офисе, чтобы завязался непринужденный разговор. Выясните, какие у вас есть общие знакомые, и попробуйте связаться с мужчиной через них.
  3. Конечно, не стоит забывать и про внешний вид, ведь мужчины, как известно, любят глазами, да и вообще все люди в целом.

    СОВЕТ. Смените имидж так, чтобы выделяться на фоне остальных сотрудниц — вас должно быть видно издалека благодаря женственности и красоте.

  4. Ведите себя достойно на публике — не кричите, не позволяйте себе нецензурную брань, решайте проблемы твердо, решительно, но в спокойном тоне. Никто не оценит истерику. По крайней мере, достойное поведение привлекает достойных мужчин, а если нет, значит, это герой не вашего романа, и переживать точно не стоит.

Люблю безответно

Тысячи женщин чувствуют себя обманутыми, если их чары не подействовали на неприступного сослуживца. Здесь уже ничего не поделаешь — если у человека не «ёкнуло», вряд ли что-то заставит его резко изменить решение (во всяком случае, шанс очень мал, будем реалистами).

ВАЖНО! Если ваши чувства безответны, не расстраивайтесь раньше времени. Это вовсе не значит, что вы некрасивы, глупы или обладаете ужасным характером.

Просто на данном этапе жизни этот человек вам не подходит. Да, неприятно, но это вовсе не трагедия вселенского масштаба. Это знак, что вскоре судьба подарит вам новый шанс встретить мужчину, который будет понимать вас с полуслова — и не факт, что вы познакомитесь на рабочем месте.

Разница в возрасте

Служебный роман со значительной разницей в возрасте – явление нередкое. Давайте выясним, какие перспективы ждут такие отношения.

Сослуживец значительно младше вас

Вы давно успели освоиться в организации, заработать социальный статус, добиться повышение. Возраст и опыт идут вам на руку. И вдруг вы влюбляетесь в совсем молодого неопытного юношу.

Подумайте, чем может быть вызвана ваша симпатия? Обычно это означает, что в женщине не раскрылся материнский инстинкт, и она пытается реализовать себя в этой области благодаря таким влюбленностям.

Конечно, любви все возрасты покорны, но подобные союзы редко заканчиваются чем-то счастливым. Скорее, это повод задуматься, что в вашей жизни пошло не так и почему.

ВОПРОС. Вам не хватает заботы со стороны детей или мужа? Вы хотите разнообразия? Это уже совершенно иные проблемы и решаются они иначе, без участия парня, который намного младше вас.

Скорее всего, этот союз вас разочарует — вы ждете от своего избранника поступков, которые становятся возможными лишь благодаря возрасту. Редкий юноша способен вести себя как состоявшийся мужчина.

Возлюбленный намного старше вас

Вполне возможно, он еще и начальник. Ситуация тоже весьма спорная, и психологи советуют дважды подумать, прежде чем начинать отношения. Все-таки разница в возрасте играет большую роль.

  • Это проявляется во взглядах на жизнь, в привычках, даже в общих воспоминаниях.
  • У представителей разных поколений разный культурный код, и это затрудняет процесс коммуникации, взаимодействия.
  • Не все люди способны встать на место собеседника так, чтобы осознать его картину мира.

К тому же каждая пора человеческой жизни подразумевает нечто особенное: например, ваш начальник уже хотел бы иметь детей, а вы считаете, что вам еще рано, ведь в мире столько развлечений. Такие противоречия могут стать причинами многочисленных ссор и конфликтов с коллегой.

ВАЖНО! Вышеописанные случаи вовсе не подразумевают, что подобные отношения с самого начала обречены. Вовсе нет. Просто существует ряд потенциальных проблем, о которых лучше узнать заранее.

Комплименты коллеге-мужчине

Комплимент — это небольшое преувеличение того положительного качества, которым человек уже владеет. Комплименты способны сделать вас друзьями, однако не перестарайтесь.

Лесть еще никого не украшала, и здравомыслящий мужчина не захочет связываться с женщиной, которая постоянно его нахваливает с одной лишь целью — добиться расположения.

В конце концов, любой из нас может просто привыкнуть к бесконечному потоку сладких слов, и в итоге они перестанут впечатлять. Искусство комплимента как раз и состоит в том, чтобы соблюдать чувство меры, но при этом задевать самые «чувствительные» точки.

  • Например, если вы видите, что мужчина очень заботится о своем новом проекте, непременно похвалите его. Сделайте это со знанием всех нюансов: пусть это будет ценное замечание, а не стандартное «Отлично».
  • Если вы думаете, что мужчинам нет дела до собственной внешности, то вы крупно ошибаетесь! Многие мужчины ничуть не меньше девушек беспокоятся о том, как они выглядят в глазах окружающих. Если вы видите, что коллега тщательно подбирал свой образ, обновил гардероб и явно ждет оценки со стороны, то дайте ему это. Непременно подчеркните, что он является обладателем тонкого вкуса. Это льстит самолюбию.
  • В то же время не забывайте, что хвалить мужчину все же стоит за конкретные поступки, а не за красивое лицо или модную прическу, иначе ваш избранник может расслабиться, подумать, что ему ни к чему не нужно стремиться. Зачем? Ведь женщину все устраивает.

    СОВЕТ. Даже если в будущем у вас ничего не получится, не стоит «портить» характер.

  • Хвалите человека, сравнивая с кем-то (желательно с другими мужчинами или людьми, которые находятся выше по статусу). Это показывает, что вы трезво оцениваете заслуги сослуживца, в которого влюблены, и цените его упорство в достижении цели. Уважение — очень важный момент, особенно в самом начале вашего романа.

Полезное видео

Хочу порекомендовать вам видео. В нем психолог расскажет, как начать отношения с мужчиной коллегой. Как от простого общения перейти к романтике:

Если все ваши старания останутся тщетными, не расстраивайтесь, ведь в жизни много других возможностей встретить свою половинку. Офисные баталии, влюбленности в мужчину из соседнего кабинета — это действительно распространенная и увлекательная вещь, но «любовь на работе» таит массу неприятных моментов. Значит, все к лучшему — вы можете спокойно заниматься карьерой, не опасаясь сплетен и других спутников служебного романа.

Влюбилась в коллегу — что делать?

Романы между сотрудниками не так уж редки. И это не случайно — на работе мы проводим большую часть жизни, ежедневно общаясь с одними и теми же людьми, узнавая их ближе, получая от них знаки внимания и одобрения, посещая различные мероприятия и отправляясь в совместные командировки.

Тут не далеко и до симпатии. Если избранник не дурен собой, то возникает непроизвольное желание попробовать обратить на себя его внимание.

Но так ли безопасно подобное увлечение? И что делать, если вы поняли, что вам нравится кто-то из коллег?

Соберите информацию

Не торопитесь раскрывать чувства объекту своего внимания. Прежде всего постарайтесь собрать немного информации о нем, чтобы впоследствии не рвать волосы, горько сожалея о своей неосмотрительности.

Узнайте, свободен ли он, был ли ранее женат, если да, то почему развелся?

Прислушайтесь к тому, что говорят о нем ваши сослуживцы и что рассказывает он сам. Как отзывается о бывшей жене?

Если хвалится тем, что бывшая не может выбить у него ни копейки на алименты, то стоит задуматься о порядочности такого человека. Ведь, если что-то пойдет не так, вы вполне можете остаться у разбитого корыта.

Если вы в этом коллективе трудитесь недавно, попробуйте у наиболее близких подруг по офису ненавязчиво выяснить, как руководство относится к отношениям между сотрудниками? В некоторых фирмах приветствуется зарождение трудовых династий. А в некоторых считается, что это только мешает выполнению трудовых обязанностей.

Попробуйте узнать его отношение к вам

Не следует опрометчиво раскрывать свои карты, чтобы не попасть в неловкое положение, став объектом насмешек.

Действуйте издалека и крайне осторожно. В таком деликатном вопросе не нужно торопиться. Одно дело попасть в неловкую ситуацию на вечеринке дальних родственников, которых видите раз в несколько лет и совсем другое дело оконфузиться перед коллегами, рядом с которыми вы проводите каждый день на работе.

Не следует переходить к решительным действиям, не подготовившись. Это может сделать вас посмешищем и героиней сплетен. Будьте осторожны и действуйте издалека.

Проанализируйте, его отношение к вам, ответив на следующие вопросы:

  • Насколько он к вам отзывчив?
  • Охотно ли он с вами разговаривает на темы, не касающиеся служебных вопросов?
  • Быстро ли отзывается на просьбу помочь?
  • Как реагирует на вашу улыбку?
  • Делает ли какие-то шаги в ответ на осторожные попытки флирта с вашей стороны?
  • Выделяет ли вас среди других женщин в вашем коллективе? Или одинаково общителен со всеми?
  • Попробуйте «случайно» коснуться его руки в разговоре и проследите — он постарается пододвинуться ближе или отступит на шаг назад?

Главное правило — не вовлекайте в свой роман подруг и других сослуживцев. В таком деликатном деле следует рассчитывать только на свои силы. В противном случае можно впоследствии горько пожалеть о своей откровенности.

Для многих людей нет ничего более интересного для обсуждения, чем чужие отношения. А если у вас ничего не сложится, а о ваших чувствах «по секрету» от вашей подруги узнают все сотрудники, то возможно придется менять работу.

Так что держите свои мысли и чувства при себе. Это касается только вас.

Если вы заметили, что избранник явно расположен к продолжению общения за рамками делового общения, попробуйте аккуратно развить свой успех. Используйте свой голос, жесты и другие женские уловки, чтобы заинтересовать понравившегося мужчину.

Если вы все сделаете правильно, он обязательно пригласит вас на свидание, а в ваших отношениях наступит следующий этап — не менее важный и сложный, чем предыдущие.

А что же дальше?

Вся сложность дальнейших отношений заключается в том, что вам нужно будет продолжать работать в том же коллективе. Но вести себя придется уже соответственно изменившейся ситуации.

Не пытайтесь изображать полное равнодушие и делать вид, что между вами ничего нет. Это может привести к кривотолкам среди других работников и вызвать непонимание.

Но и весь день обмениваться любовными взглядами тоже будет неправильно. На своем рабочем месте следует в первую очередь сосредоточиться на прилежном исполнении своих трудовых обязанностей, а отношения отодвинуть на второй план, оставив за порогом вашего офиса, как бы это ни было трудно.

Вряд ли окружающим вас сотрудникам понравится, если вы вместо работы будете часами миловаться друг другом или выяснять отношения после какой-нибудь размолвки.

***
Как видите, отношения на работе имеют некоторые нюансы, которые следует учитывать, если вы решили завести служебный роман. И особенно осторожно следует воспринимать знаки симпатии, если они исходят от вашего начальника. Ведь в этом случае неудачное развитие отношений может стать причиной поиска другого места работы.

Как не влюбиться на работе в коллегу » Все об отношениях и красе

Практически у любого человека бывали служебные романы, либо вы испытывали некие чувства к человеку, с которым работаете. Нам может быть сложно не вступать в отношения, если кто-то проявляет взаимную симпатию, и вам часто приходится видеться и общаться с человеком. Но если у вас уже есть партнер, с которым вы вместе идете по жизни, тогда вам стоит задуматься о том, как не влюбиться на работе в коллегу, и избежать проблем в настоящих отношениях. Я поделюсь с вами знаниями, как контролировать свои эмоции и чувства, когда речь идет о потенциальном служебном романе.

Практические способы, как не влюбиться на работе в коллегу


Меньше думайте о привлекательности вашего коллеги

Если вы считаете, что у вашего сотрудника или сотрудницы красивая фигура, приятная внешность или неотразимая улыбка, вам нужно остановить эти мысли. С любым человеком, который нам симпатичен и мы его регулярно видим, у нас возникает некая близость и притягательность, такова человеческая природа. Сердце начнет биться быстрее и мы будем испытывать легкую нервозность, когда снова будем его видеть. Это еще не любовь, но уже стадия влюбленности, с которой можно справиться. Вам нужно держать ваши эмоции под контролем и понять, что вы просто офисные товарищи и больше ничего. Поэтому вам не стоит развивать эти отношения.

Не находите общие темы для разговора

У вас могут быть общие рабочие моменты, которые нужно обсуждать. Но если вы встречаетесь в столовой или на улице, старайтесь не заводить разговор. Если этого сложно избежать, тогда просто не проявляйте активности в беседе. Человек поймет, что вы не настроены на общение и оставит вас.

Избегайте физической близости

Если вы часто с ним пересекаетесь, к примеру, пользуетесь одним копировальным аппаратом, дайте сначала ему или ей закончить работу, прежде чем выполнить свое задание. Избегайте любых не нарочных прикосновений и обмена взглядами. Если этот человек ваш начальник, то когда заходите в его кабинет, не садитесь сразу, и не нужно чувствовать себя слишком комфортно. При входе постучите в дверь, чтобы объявить о своем присутствии. Скорее всего у вас большой рабочий коллектив, так что старайтесь со всеми общаться на равных. Если вам часто приходится ходить в кабинет к шефу, тогда ведите себя достойно и обсуждайте только рабочие моменты. Когда вы встречаетесь с ним в лифте или на лестнице, старайтесь соблюдать дистанцию и не проявлять к нему заинтересованности.

Не нужно представлять или мечтать о свидании с ним

Перестаньте мечтать и скучать по этому парню или девушке, и думать о том, чтобы оказаться вместе на необитаемом острове или в каком-то другом месте. Задумайтесь сколько работы вы сможете выполнить, если будете более сосредоточенны на ваших заданиях, а не на том, как не влюбиться на работе в коллегу. Если вы будете заняты работой, то сможете избавиться от мыслей о свидании с этим человеком и от других нежелательных фантазий. Кроме этого, вы повысите свою производительность и станете более значимым сотрудником.

Перестаньте поздравлять его с праздниками

Покупать подарки своим коллегам и поздравлять их это хорошо, но только не в том случае, когда вы не хотите влюбиться в сотрудника. Скажите себе: «Я не хочу тратить деньги ни на кого, кроме себя». Возможно, это будет звучать немного эгоистично, зато поможет вам лучше понять, как не влюбиться на работе в коллегу. А баловать себя время от времени действительно полезно.

Не переоценивайте отношения с этим человеком

Не думайте, что всегда то, что делает ваш коллега, является знаком его любви к вам. Если он решил угостить вас обедом, не воспринимайте это слишком серьезно. Если он добровольно помогает вам с проектом, помните, что вы в одной команде, и этот человек очевидно является более значимым в компании и хочет сделать все правильно. Так что не стоит воспринимать каждое его действие как попытку проявить к вам расположенность. И не отвечайте взаимностью на каждое его действие.

Соблюдайте дистанцию при общении

Не стойте слишком близко к своему коллеге, когда разговариваете с ним. Предоставляйте себе и ему больше личного пространства. В том случае, если при разговоре вы привыкли стоять слишком близко к своим друзьям и знакомым, не стоит этого делать со всеми подряд. Вы можете получить репутацию странного человека.

Не смотрите продолжительное время ему в глаза

Если вы не хотите влюбиться в коллегу на работе, тогда не допускайте длительного визуального контакта с этим человеком. Если он часто выступает на собраниях, то не следует сосредотачивать на нем большого внимания и задавать много вопросов. Чаще напоминайте себе, что у вас уже есть партнер и счастье в отношениях. А этот служебный роман может создать вам проблемы и причинить боль вашему партнеру.

Не ленитесь лишний раз подумать

Если вы действительно хотите понять, как не влюбиться на работе в коллегу, тогда хорошо подумайте, вам действительно нужны эти отношения или вы сделаете себе только хуже? Возможно, будет лучше просто остаться с этим человеком обычными коллегами или максимум друзьями? Да, иногда чувства и эмоции захватывают нас и нам сложно «взять себя в руки» и во всем разобраться. Но лучше лишний раз подумать, прежде чем принимать необдуманные решения, а после жалеть об этом. Любой человек может начать чувствовать себя значимым в нашей жизни, если мы начнем проявлять к нему симпатию и отвечать взаимностью. Но если вы будете придерживаться некоторых правил и вести себя приемлемо, то никакие служебные романы вам не страшны, а ваш любимый человек сможет спать спокойно.

Подпишись на наш Telegram


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


Четыре способа справиться с влюбленностью в коллегу

«Влюбленностью, как и простудой, нужно просто переболеть» (народная мудрость)

.

Если вы работаете в офисе каждый день, то, скорее всего, проводите больше времени с сослуживцами, чем с собственной семьей. Пять дней в неделю, почти 250 дней в году они варят кофе, звонят по телефону, обедают бок о бок с вами. Конечно, рано или поздно вы замечаете, что с некоторыми людьми вам особенно приятно проводить время как в офисе, так и за его пределами. Ничего особенного, правда ведь?

.

Затем вы обнаруживаете, что вас так и тянет в курилку, когда там оказывается один определенный человек. Вы угощаете друг друга сладостями и смеетесь над общими шутками. И все чаще и чаще вы втягиваете этого человека в разговоры на нерабочие темы. Что происходит?

.

Да вы просто влюбились в коллегу!

.

 .

Именно так — тили-тили-тесто. Если ваша корпоративная культура не запрещает служебные романы, это же прекрасно! Вашим следующим запросом в Google будет: «Как пригласить коллегу на свидание?». Но если все-таки запрещает, вот вам советы, как с этим справиться. Прежде чем впадать в панику, взгляните на наш список способов, которые помогут вам выйти из ситуации тихо, профессионально и без каких-либо неприятностей как для вас, так и для вашей избранницы или избранника.

1. Признайте влюбленность в коллегу

Если вы еще этого не сделали, то первым долгом вам нужно признаться самому себе, что вы влюбились. Это вовсе не означает, что прямо сейчас нужно бросаться на поиски новой работы. По мнению психологов, влюбленность в среднем длится около четырех месяцев, а потом или начинает угасать, или становится сильнее. И не надо думать, будто ваш случай уникален. Влюбленности в коллег — дело обычное. Необходимость постоянно видеться и общаться с кем-то изо дня в день возникает очень часто, и в некоторых случаях это может даже пойти вам на пользу.

2. Храните тайну

Естественно, у вас может возникнуть желание с кем-то поделиться и облегчить душу, но ни в коем случае не изливайте свои чувства кому-нибудь из коллег! Это создает излишнее напряжение и может привести к неловкой ситуации, если секрет вдруг просочится наружу. Если вы не можете держать это в себе, скажите родственнику или другу, работающему в другой компании. Так вы сможете получить разумный совет и не запустить волну сплетен.

3. Оставайтесь профессионалом

Возможно, это самый важный из советов: помните, что прежде всего вы — специалист. Служебные романы — это кошмар для любого кадровика, и если о вашей влюбленности узнают посторонние, это может сильно повредить вашей деловой репутации и корпоративной культуре компании. Распространение слухов, неумеренное потребление алкоголя и любые подобные способы привлечь внимание — это не наш метод. Общайтесь со своей избранницей или избранником, приятно проводите время, но держите себя в рамках и не теряйте головы. Если вы сомневаетесь, стоит ли сказать о чем-то на работе или нет, лучше не говорите.

4. Ищите положительные стороны

Очень важно найти что-нибудь хорошее в любой ситуации. Используйте свои чувства как источник мотивации: приезжайте в офис каждый день, одевайтесь с иголочки и прилагайте все усилия, чтобы работать успешно. Если предмет вашей привязанности работает в другом отделе, воспользуйтесь поводом познакомиться с остальными сотрудниками отдела, узнать что-нибудь полезное и вместе поработать над каким-нибудь проектом. Влюбленность в коллегу может помочь наладить отношения между разными подразделениями компании и улучшить рабочую атмосферу.

А вы когда-нибудь влюблялись на работе? Как вам удалось с этим справиться?

Поделитесь своим опытом в комментариях. Не волнуйтесь, мы никому не расскажем, особенно кадровикам.

.

Другие статьи 

Влюбилась в начальника или женатого коллегу на работе: советы

В современном мире служебные романы стали столь распространенным явлением офисной жизни, что фразой «я влюбилась в начальника» никого не удивишь. Постоянное общение с узким кругом лиц, необходимость искать вместе решение сложных вопросов — все это сближает людей, а уверенность босса, упорство в достижении целей, стремительный карьерный рост — создает романтический ореол мужественности и надежности, который окутывает мужчину с головы до ног и незаметно толкает барышню в крепкие объятья.

Что делать, если влюбилась в директора? Стоит ли заводить серьезный роман или ограничиться легким флиртом?

Недетские игры

Любовь на работе не только вдохновляет на трудовые подвиги, но и порождает неудержимое желание попробовать на вкус «запретный плод». Многие женщины до сих пор вспоминают интрижки на рабочем месте, как самые яркие и приятные моменты трудовых будней. Прекрасный секс, дорогие подарки, рестораны, незабываемый отпуск на морях и, несомненно, само внимание солидного мужчины очень ценный ресурс для повышения женской самооценки.

Многих девушек посещают мысли о том, как стать Золушкой, очаровать богатенького прекрасного принца и жить долго и счастливо. Зачастую для этого мало хрустальной туфельки. Что делать? Здесь не обойтись без советов мудрой феи или, как в нашем случае, психолога.

Что скрывается за красивой оберткой служебного романа? Какие риски нужно учесть, прежде чем делать первый шаг?

Шаг первый: Собираем информацию

Оцените ситуацию. Присмотритесь поближе к боссу, его манерам, стилю общения с разными людьми, увлечениям и привычкам. Выясните, какие качества ценит в подчиненных, какие девушки чаще всего появляются в его окружении.

Столь тщательная подготовка необходима, чтобы выяснить плюсы и минусы кавалера, объективно оценить свои шансы и расстановку сил.

Учтите, что большинство служебных романов так и остались мелкой интрижкой на рабочем месте, о которой не хочется вспоминать. Но все они начинались красиво.

Девушка влюбилась в коллегу по работе, что совсем неудивительно, ведь любовная связь между людьми, работающими над совместным проектом, не такая уж и редкость. Легкий флирт, стрельба глазами, комплименты, невинные сюрпризы, вечерние прогулки, задушевные разговоры. Но счастье длилось недолго. Барышня утонула в мечтах о совместном будущем, а он выбрал другую. Возможно, гораздо младше, с длинными ногами и ангельской улыбкой. А потом третью, четвертую, пятую и каждый раз все то же: цветы, комплименты, вечерние прогулки, разбитые женские сердца.

В мужчине сработал инстинкт охотника: очаровал, победил и, потеряв интерес, умчался в поисках новой пассии. Он начинает все чаще придираться к безответно влюбленной барышне, понижает зарплату, позволяет себе грубость, насмешки, а порой, попросту «выкуривает» бывшую любовницу из фирмы, «дабы грустным взором не мозолила глаза барину».

Во многих компаниях служебные романы официально находятся под запретом, чтобы личные отношения не смогли повлиять на продуктивность. Но сердцу не прикажешь и коллеги, как правило, стараются держать свою связь втайне.

В любом случае имейте ввиду, если страсть угаснет, прошлые отношения понизят вашу ценность как работника, могут испортить репутацию и стать преградой к здоровому деловому общению. Вряд ли кому-то захочется иметь дружеские связи и доверять дамочке, которая влюбилась в начальника и попала в немилость.

Шаг второй: Оценка рисков

Стремительное сближение без тщательной подготовки оголяет в прямом и переносном смысле, делает менее защищенной в случае гнева шефа. Причина банальна: необходимость держать дистанцию растворяется, ведь вы перешли в статус бывшей.

Еще страшнее оказаться запасным вариантом, если влюбилась в женатого начальника, а секс с подчиненной является его любимым способом расслабления после тяжелого рабочего дня и ничего больше. Порой парень начинает мстить, демонстративно заводить новые романы, издеваться. Спросите себя: » Если я замужем, то стоит ли бросаться в омут с головой?» Ведь если влюбилась в женатого коллегу, а он окажется мстительным ревнивцем, возможны угрозы, шантаж и сильное разочарование.

Еще один нюанс, на который следует обратить внимание, это флирт. Как реагирует мужчина, какие комплименты особо приятны для него? Готов ли он двигаться вперед или пытается притормозить.

Возможно, шеф любитель невинного заигрывания с симпатичными девушками с офиса, но остается верным мужем, броню которого невозможно пробить. Для него флирт — способ поддержки себя в форме, тонусе, проверки мужского магнетизма и поддержки статуса ловеласа. Конечно, такие мужчины большая редкость, но их также нужно учитывать, чтобы не распылять напрасно свою женскую энергию.

Не стоит недооценивать этап подготовки и изучения объекта страсти. Лучше перестраховаться, разузнать побольше о прошлых романах и сделать правильные выводы, чтобы не повторять чужие ошибки.

Шаг третий: Приступаем к охоте

Кто сказал, что охота исключительно мужское увлечение? Как бы не так. Вы не испугались трудностей и не растеряли свой пыл, значит цель уже близко.

Прекрасно, если девушка уверена в собственных силах и владеет искусством манипуляций и секретами соблазнения не хуже легендарной Клеопатры. Если вы не из числа, не отчаивайтесь. Смело применяйте советы психолога:

  1. Обратите на себя внимание. Будьте красивой, манящей и обворожительной. Придерживайтесь строгих правил офисного дресс-кода, но не забывайте о легкости и женственности вашего образа. Подберите хороший парфюм. Расстегните верхнюю пуговицу рубашки. Используйте стильные аксессуары, не слишком яркие утонченные украшения, которые подчеркнут красоту вашего тела.
  2. Ненавязчиво предложите интересный способ решения проблемы, над которой шеф долго думал, продемонстрируйте свой профессионализм, ум и деловое чутье.
  3. Старайтесь найти в себе что-то общее вне работы. Возможно, вы увлекаетесь путешествиями, а парень как раз собрался лететь на Кубу. Постарайтесь разузнать как можно больше о хобби босса. Если парень обожает автомобили, попросите совет, какую лучше выбрать себе или родственнику. Пусть знает как вы цените его мнение.
  4. Держите дистанцию, но иногда проявляйте заинтересованность. Успешные мужчины не любят слишком доступных дам, но легкий флирт еще никому не помешал. Главное — на работе с начальником держать баланс и не вызывать подозрений в коллег.
  5. Поддержите в трудную минуту. Если босс поругался с женой, поддержите, но не отзывайтесь о сопернице плохо, будьте тактичной. Пусть поймет, что вам можно доверять, но не торопите события.
  6. Разузнав, что возлюбленный ценит в женщинах, продемонстрируйте, что вы кладезь прекрасных дамских качеств. Только не переусердствуйте, иначе вас заподозрят в неискренности.
  7. Играйте на мужских слабостях, подбирайте собственные мелодии, словно виртуозный пианист. На работе с начальником оставайтесь немного загадочной, поддерживайте к себе интерес.

Станьте для кавалера особенной. Девушкой, которую просто невозможно не заметить в толпе длинноногих смазливых девиц. Но знайте меру и сохраняйте баланс, иначе ситуация может обрести комичный оттенок. Имейте в виду, что в любом случае вы идете на риск. Девушке, которая решается на любовную связь с начальником, почти невозможно сохранить свое сердце целым и избежать разочарования после разрыва.

Интрижка на рабочем месте может навредить семейным отношениям, если вы замужем, превратив жизнь в замкнутый круг, из которого будет очень нелегко выбраться.

Заключение

Хорошо подумайте, стоит ли разрушать чужую семью? Возможно, лучшим вариантом будет невинный флирт, взаимная симпатия и наслаждение таким сладким состоянием влюбленности. Иногда столь близкие, доверительные отношения между начальником и подчиненной дают больше возможностей для карьерного роста и комфортной жизни в коллективе, чем яркий, страстный, но короткий служебный роман.

Вы влюбляетесь в своего коллегу?

  • Мы проводим с коллегами больше времени, чем кто-либо другой.
  • Это может привести к «влечению к окружению», когда вы испытываете чувства к кому-то, потому что вы все время рядом с ним.
  • Но единственный способ узнать, реальны ли эти чувства, — это встретиться вне работы.
  • У всех есть фантазии, но это не значит, что вы должны действовать в соответствии с ними.

Мы много времени проводим с коллегами.Фактически, мы, вероятно, проводим больше времени с людьми, с которыми работаем, чем кто-либо другой. Поскольку вы, вероятно, также окружены людьми, с которыми у вас есть что-то общее, неудивительно, что люди влюбляются на работе.

Близость — забавная штука. Исследования показали, что людям требуется около 200 часов, чтобы стать близкими друзьями, потому что чем больше времени вы проводите с кем-то, тем больше шансов проявиться в его положительных и привлекательных качествах.Это нормально для одиноких людей, но если вы находитесь в моногамных отношениях и начинаете испытывать чувства к кому-то на работе, все может запутаться.

В некоторых случаях зарождаются рабочие супружеские отношения, когда вы разделяете друг с другом испытания и невзгоды на рабочем месте, вместе обедаете и эмоционально зависите друг от друга. В других случаях вовлеченные люди могут не установить жестких границ и начать вести себя ненадлежащим образом.

Моногамия — это тяжело, по словам Тэмми Нельсон, сексопатолога-консультанта сайта знакомств Эшли Мэдисон, неверного для взрослых.

«Даже если вы женаты, вы не умерли», — сказала она. «Тебя будут привлекать другие люди».

Но важно то, как вы справляетесь с этим аттракционом. Если вы не будете осторожны, ситуация может попасть в сферу микро-мошенничества, где, по сути, вы обманываете, но только немного.

Нельсон сказал, что это может варьироваться от флирта на работе, обмена личными данными о своей жизни и много текстовых сообщений до таких вещей, как отправка откровенных сообщений друг другу.

«Это действительно то место, где вы переходите черту, где, если бы ваш супруг действительно знал, что вы делаете, он действительно не был бы счастлив», — сказала она. «Например, если бы кто-то смотрел через ваше плечо, у вас, вероятно, были бы проблемы. Или вы бы чувствовали себя виноватыми из-за того, что делаете.

nd3000 / Shutterstock

По данным Эшли Мэдисон, у 37% людей на работе есть кто-то, с кем они хотят завязать роман.Это не значит, что они это сделают, но есть вероятность того, что границы могут быть нарушены, и поведение станет неуместным.

«У всех есть фантазии», — сказал Нельсон. «Это не обязательно означает, что вы должны действовать в соответствии с ними. Это часть того, чтобы быть живым, и убедить себя в том, что вы все еще сексуальный человек, что вы все еще заинтересованы в том, чтобы ваша жизненность отражалась в мире, что, я думаю, хорошая вещь.»

Но есть такое понятие, как влюбленность.Так как же узнать, что вы просто становитесь жертвой обычного флирта на близком расстоянии, или у вас возникают настоящие чувства?

Достопримечательность в окрестностях

«Я думаю, что это интересный вопрос, особенно потому, что ваша жизнь — это что-то вроде аквариума», — сказал Нельсон. «Это не обязательно тот, кого вы бы выбрали, если бы они были зарегистрированы в приложении для знакомств . .. В наши дни сложность знакомства отчасти заключается в том, что существует так много вариантов. Когда есть так много вариантов, иногда вы никого не выбираете .

В рабочей среде ваш выбор ограничен. Таким образом, вы с большей вероятностью найдете людей привлекательными, на которых вы не сможете дважды взглянуть в приложении для знакомств. Нельсон называет это привлекательным местом. Она сказала, что вы знаете, что это превращается в нечто реальное. если отношения начинают развиваться вне работы.

«У всех есть фантазии … Это не обязательно означает, что вы должны действовать в соответствии с ними».

«Так как же определить, влюбляешься ли ты на самом деле в этого человека? Думаю, это восходит к встрече без работы», — сказала она.«Раньше мы не понимали и не знали, каковы люди вне работы. Раньше было, если вы идете выпить после работы, тогда вы должны знать их личности».

Теперь мы можем видеть сообщения друг друга в Instagram, активность в Facebook и обмениваться сообщениями. Он может легко замутить воду в том, что на самом деле происходит. Так что взаимодействие в реальной жизни — единственный способ прояснить ситуацию, сказал Нельсон. Другими словами, если вы встречаетесь с кем-то вне работы, и это неловко, или вы в конечном итоге целуете его и сразу понимаете, что это ошибка, вы получили свой ответ.

«Вы делаете это после работы, когда выпиваете несколько напитков, может, целовались с человеком и думали:« О, это определенно ошибка », — сказала она. «А потом вам придется иметь дело с последствиями первоначального флирта».

Другой вариант — это действительно превращается в полномасштабное дело, и это приносит собственный набор проблем.

«Вы не можете судить, на чем основано притяжение», — сказал Нельсон.«Но это уже достаточно сложно».

Я полюбила коллегу — но замужем, есть дети | Семья

Мне 40 лет, женат, трое детей. У меня любящая жена и карьера, которая хоть и не так много приносит, но делает меня счастливым. Однако прямо сейчас я в глубоком противоречии и в своем уме. Я сильно влюбился в коллегу по офису.

Она моего возраста, по-видимому, у нее есть парень, и я сначала ее действительно ненавидел. Мне было наплевать, выполнила она свои задачи или нет, и придет ли она вообще на работу.Она эмоционально уязвима и легко расстроится. Сначала это расстраивало, но потом она начала рассказывать мне о вещах, которые ее беспокоили.

Мы месяцами вели текстовые разговоры. Я полюбил ее и полюбил ее. У нее добрая душа, она заботится о своей работе и о том, что происходит на нашем рабочем месте. Было приятно с ней поговорить. Затем, 10 месяцев назад, я понял, что влюблен в нее. Я не мог перестать думать о ней и, совершенно не в своем характере, старался изо всех сил делать что-то для нее.Я не признавался, и она упомянула, что не должна делать что-либо для нее, потому что не хочет, чтобы люди думали, что мы причастны к этому.

Я пыталась утонуть в работе, избегая ситуаций, когда у меня был бы близкий контакт с ней, но я не могу перестать думать о ней. Я не хочу покидать свое рабочее место, и она тоже не хочет. Что мне делать?

Когда вы сильно влюбляетесь в кого-то, действительно трудно перестать думать о нем, если вы а) не перестанете видеть их и не перестанете активно о них думать или б) влюбленность изнашивается.И то и другое требует времени. Я действительно думаю, что ты сильно влюблен. Это не для того, чтобы подорвать ваши чувства, но я думаю, вам нужно увидеть это таким, каково оно есть. Я думаю, вам также нужно спросить себя, чего бы вы хотели — действительно хотели бы. Потому что я готов поспорить, что, если учесть реальность того, как может выглядеть уход от жены и начало отношений с этой женщиной, это будет не так уж весело.

Самое замечательное в фантазиях состоит в том, что они могут быть такими, какими вы хотите, и по самой своей природе они не связаны с банальностью или последствиями реальной жизни.Это заставило меня задуматься, есть ли у вас много времени для развлечений в вашей жизни и дает ли это некоторую легкомыслие от того, что может быть «рутинной работой» повседневной жизни.

Это все по-прежнему, очень много в твоей голове. Не похоже, что эта женщина отвечает вам взаимностью.

Это совершенно нормально — испытывать влюбленность, но когда они превращаются в такие всеобъемлющие, происходит что-то еще. По-настоящему сильное увлечение может быть связано не столько с человеком, на которого вы проецируете, сколько с самим собой.Это то, что Ричард Симпсон, консультант по отношениям (cosrt.org), сразу понял. «Вы увлеклись навязчивой идеей. Я не думаю, что это о ней, я думаю, что это о тебе.

Симпсон также хотел знать, на что «похожа была близость с твоей женой» и «что тебе нужно из того, что дает фантазия? От чего это вас отвлекает? »

Конечно, женатые люди влюбляются в других людей, бросают своих партнеров и заводят новые отношения. Бывает.Но я не думаю, что здесь это происходит — по крайней мере, пока. Хотя бы потому, что ничего конкретного не произошло; это все, по-прежнему, очень много в твоей голове. Не похоже, что эта женщина отвечает вам взаимностью: мне интересно, если ее комментарий о том, что вы не хотите, чтобы вы делали что-то для нее, чтобы люди не подумали, что вы участвуете, на самом деле говорит вам отступить.

Симпсон интересуется вашей семейной жизнью и вашим местом в ней. «Никто не говорит вам, что будет, когда вы станете отцом.Как мужчина, вы больше не находитесь в центре внимания… это может угнетать, сбивать с толку и изолировать ».

Ему также кажется, что вы «не общаетесь ни с женщиной на работе [о том, что вы чувствуете], ни с женой».

Я не думаю, что вам следует рассказывать о своих чувствах женщине на работе. Я думаю, что это может негативно повлиять на вашу рабочую среду и может рассматриваться как преследование, если не приветствуется. (А если это так? Тогда что? Хочешь роман с этой женщиной? Чего ты хочешь?)

Но ты определенно мог бы поработать над общением с женой — вот что такое близость.Симпсон рекомендует измерять «ежедневную температуру ваших отношений»; если не ежедневно, то регулярно проверять друг друга. Он рекомендует так называемое «Практическое применение навыков интимных отношений» (pair.com), когда вы садитесь, задаете друг другу конкретные вопросы, разговариваете и слушаете. Я нахожу это немного шаблонным, но надеюсь, что он даст вам некоторые идеи. Это если вы не хотите видеть консультанта по отношениям, что может быть отличной идеей для вас обоих.

Как вы думаете, на что похожа жизнь вашей жены? О ней здесь почти не упоминается, кроме «любящей».Она, вероятно, измотана и вполне может быть влюблена в кого-то. Как бы вы к этому относились? С облегчением? Ревнивый?

Думаю, неудивительно, что у вас такое увлечение работой. Как я уже сказал, увлечение может быть безвредным, если, как выразился Симпсон, «обычно приходит здравый смысл». «То, что я буду делать, — говорит Симпсон, — это смотреть на навязчивую идею и то, что она вам предлагает».

Я думаю, вы создали фантазию, чтобы заполнить пустоту; Я думаю, что выяснить, что это за пустота, является ключевым моментом.

  • Каждую неделю Анналиса Барбьери решает семейную проблему, которую прислал читатель.Если вы хотите получить совет от Анналисы по семейным вопросам, отправьте свою проблему по адресу [email protected] Анналиса сожалеет, что не может вступать в личную переписку. Подача материалов регулируется нашими условиями: см. Gu.com/letters-terms.

    Комментарии к этой статье предварительно модерируются, чтобы гарантировать, что обсуждение продолжается по темам, поднятым в статье. Имейте в виду, что комментарии на сайте могут появляться с небольшой задержкой.

Психология, объясняющая, почему вы влюбляетесь в своих коллег

  • Люди много времени проводят со своими коллегами.
  • Это может привести к крепкой дружбе, а иногда и романтическим отношениям.
  • До сих пор существует стигма в отношении встреч с кем-то в вашем офисе, поэтому люди, как правило, скрывают это.
  • Но есть и другие вопросы, которые следует учитывать, например, действительно ли вы влюблены друг в друга, или это просто усугубляется вашей близостью.
  • В конечном итоге важно осознавать разницу.

Рабочие отношения — забавная штука.Если у вас обычная работа с 9 до 5, вы, вероятно, проводите больше часов в день со своими коллегами, чем со своими друзьями, соседями по квартире или даже со своим супругом.

Если подсчитать все это время и тот факт, что на то, чтобы стать лучшими друзьями, требуется около 200 часов, неудивительно, что многие люди устанавливают тесные связи со своими товарищами по работе. Около 17% людей также имеют «супруга по работе», с которым они постоянно общаются, говорят о стрессах на работе и общаются.

Недавнее исследование totaljobs показало, что 22% людей также встречаются со своим настоящим романтическим партнером на работе. Для сравнения: 13% встречаются в Интернете, 18% встречаются через друзей и 10% находят друг друга на вечеринке.

«Большинство взрослых проводят в офисе минимум 1680 часов в год, поэтому вы, вероятно, будете проводить больше времени со своими коллегами, чем кто-либо другой», — сказал Business Инсайдер. «Хотя вы не можете сказать, кто ваши коллеги, есть вероятность, что у вас будут общие интересы.

Он добавил, что работа в офисе дает вам возможность познакомиться с кем-то таким способом, который вам не удается так легко с помощью приложений для знакомств «смахивать вправо».

«Работая с кем-то ежедневно, вы увидите, как они реагируют на проблему, действуют под давлением и взаимодействуют с другими коллегами», — сказал он. «Также легко начать делиться личной информацией и сочувствовать трудностям, с которыми приходится сталкиваться в офисе — возможно, за обедом или за напитками после работы.

Общий опрос 5795 британских рабочих показал, что двое из трех человек готовы встречаться с коллегой, в то время как оставшаяся треть никогда не мечтает об этом. Основная причина, по которой они насторожились, заключалась в том, что они просто не считают, что романтика и работа должны сочетаться.

Среди многих людей есть изрядная стигма, связанная с отношениями с кем-то в вашем офисе, что, вероятно, является одним из факторов, почему 76% опрошенных заявили, что держат свой служебный роман в секрете.

«Есть давнее правило, что вы не должны встречаться с коллегой», — сказал Брудё.«Причин много: вы рискуете потерять работу, чувствовать себя некомфортно на работе или создать офисную драму, которая может повредить вашей профессиональной репутации.

«Зная, что, если отношения не сложатся, это может привести к довольно плачевным последствиям и может нанести эмоциональный урон как вам, так и коллеге, с которым вы встречались».

Есть и другие вещи, которые нужно учитывать. Около 60% опрошенных заявили, что они чувствовали необходимость действовать более профессионально, когда у них были рабочие отношения, а 51% заявили, что их беспокоят сплетни.Каждый третий человек сказал, что чувствует, что его отношения оценивают коллеги, каждый шестой из них высмеивает, а каждый десятый даже подвергается дискриминации в результате.

Опрос также показал, что женщина, встречающаяся со своим менеджером, с большей вероятностью пострадает от карьерного роста, чем мужчина, встречающийся со своим менеджером, с точки зрения продвижения по службе, заработной платы и бонусов и даже отношений с другими коллегами.

Непосредственная близость может раздвинуть ваши границы

Несмотря на это давление, отношения на рабочем месте относительно просты.Но они не всегда срабатывают так, как вы планировали, что может замутить воду.

Например, один человек может быть больше вовлечен в отношения, чем другой — если это вообще во что-то превратится.

Как отмечает советник Грегори Л. Янц в своем блоге для Psychology Today, интенсивность, создаваемая на работе, может отражать интенсивность, которую мы испытываем в сексуальных отношениях, что приводит к смешанным сообщениям и недоумению.

«Такие чувства привязанности и единства могут быть достаточно похожи, чтобы вызвать замешательство», — пишет Янц. «Даже если сознание не признает связь, часто подсознание будет. Один или оба партнера могут внезапно обнаружить, что рассматривают другого с сексуальной точки зрения».

Проведение большего количества времени вместе ведет к более быстрому разрушению защиты между людьми, и это не обязательно приводит к романтической близости. Но, как говорит Янц, иногда одна партия может слишком ослабить, позволяя границам ускользнуть.

«Если оба партнера не будут постоянно восстанавливать границы, чтобы сохранить свои отношения в определенных рамках, эти« промахи »могут привести к тому, что одна из сторон начнет рассматривать партнерство как нечто большее, чем просто рабочую связь», — пишет он.

Другими словами, важно четко обозначить свои границы и понять, чего вы действительно хотите от рабочих отношений — вы просто друзья или есть что-то еще? Иногда линии могут размываться, и это сложно понять.Но лучше подумать, прежде чем случится что-то, о чем вы могли бы пожалеть.

«Сотрудник может легко начать чувствовать себя самым важным человеком в вашей жизни, в романтических или иных отношениях», — сказал Брудё. «Однако важно осознавать разницу между чувством определенной близости с кем-то из-за ситуации, в которой вы находитесь (работая вместе), и фактической влюбленностью».

10 признаков того, что вы влюбляетесь в своего коллегу — CollegeTimes.com

Когда вы проводите достаточно времени с кем-то, вы начинаете замечать, что они вас привлекают. Когда работаешь с этим человеком, становится еще хуже. Вам скучно, и вы застряли там сколько угодно часов в день, поэтому, естественно, ваш разум будет блуждать, и довольно скоро вы застрянете на одной теме — любите ли вы своего коллегу?

1. С ними труднее разговаривать.

Раньше во время работы можно было пошутить или остроумно подметить, и вы двое могли смеяться подальше.Теперь, когда вы пытаетесь пошутить, вы заикаетесь, вы слишком много улыбаетесь и не можете правильно передать слова. Вы получите его в следующий раз, Champ.

2. Работать тяжелее.

Раньше вы были одним человеком, выполняя всю свою работу, уделяя свободное время. Теперь вы смотрите вдаль, пытаясь понять, не подумает ли она, что это странно, если вы попросите ее пообедать с вами. Было бы не так ли? Может, тебе стоит попросить пару человек пойти?

3.Вы начинаете с нетерпением ждать работы.

Это кажется совершенно нереальным, но это случилось, вы действительно хотите быть на работе завтра, чтобы вы могли их увидеть. Бля, сегодня пятница, не так ли? Я, наверное, не увижу ее до понедельника …

4. Вы начинаете слишком много читать в своих отношениях.

Что она имела в виду, сказав «Я так рада выходным»? Может, она тебя куда-то приглашала? Да, это должно быть так.

5. Вы разочаровываетесь, когда их нет.

Сейчас восемь минут десятого, где они, черт возьми? Ой, этот день будет сосать яйца, если она не появится. Это она ?! Нет, просто тупой Аккаунт Тим. К черту Тим.

6. Вы ревнуете, когда она разговаривает с другими людьми.

Вы никогда раньше не замечали, но она и Тим много разговаривают. Что он должен ей сказать, на что уходит столько времени? Пошел ты, Тим, я присоединяюсь к этому разговору.

7. Все, что они говорят, немного смешнее.

«Ха! О, Боже, вау, ты действительно меня взбесил.Самый смешной человек в офисе, легко. Какие? Нет, конечно, ты прав, это было не так уж смешно. Я … мне нужно вернуться к работе. «Круто, ты действительно крут.

8. Ваши коллеги начинают это замечать.

Кто-то замечает и пытается проскользнуть внутрь и уловить всю сочную болтовню. Следующее, что вы знаете, это повсюду в офисе. Они начинают шутить о том, что вы «замужем по работе», спрашивают, куда вы идете на свидание и т. Д. У вас есть ответы на вопросы, но вы не можете дать им понять, что это не так, как будто вы влюблены в нее или что-нибудь…

9. Вы паникуете, когда они начинают говорить о другой работе.

Что значит у вас собеседование? Просто чтобы оставаться начеку, правда, ты не собираешься этого терпеть? Ну кому нужно больше денег, лучшие часы работы и собственный офис? Для меня это звучит довольно дерьмово …

10. Вы приходите на работу только для того, чтобы предложить сотрудникам различные мероприятия.

В конце концов им придется сказать «да». Вы заметили, что прогулки стали более нереалистичными и требуют много времени.Обед превращается в напитки после работы, напитки в ужин, ужин в субботу превращается в скалолазание, праздник персонала …

Как подойти к служебному роману (и как не делать этого)

Многие люди встречаются со своими партнерами на работе, но отношения с кем-то в офисе часто осуждаются. У некоторых компаний даже есть явная политика против этого. Так что, если вы и ваш коллега флиртовали и, возможно, захотите изучить отношения? Следует держаться подальше? Должно ли то, что правильно с профессиональной точки зрения, важнее того, что лучше всего для вашей личной жизни?

Что говорят эксперты
Есть совершенно веские причины, по которым сотрудники влюбляются друг в друга, — говорит Арт Маркман, профессор психологии и маркетинга Техасского университета в Остине.«Вы проводите огромное количество времени на работе, и, если вы помещаете людей в непосредственной близости, работая вместе, ведете открытые, уязвимые беседы, есть хорошие шансы на установление романтических отношений», — говорит он. Исследования показывают, что мы также склонны влюбляться в людей, похожих на нас самих, — говорит Эми Николь Бейкер, доцент психологии Университета Нью-Хейвена и автор нескольких статей о романтических отношениях на рабочем месте. И «чем больше вы знакомы с этим человеком, тем больше вероятность того, что вы станете привлекать друг друга», — говорит она.Если у вас возник романтический интерес к коллеге, действуйте осторожно. Вот некоторые вещи, о которых стоит подумать.

Знайте о рисках
Прежде чем действовать в соответствии со своими чувствами, важно обдумать риски — а их довольно много. Конечно, есть шанс, что отношения не сложатся и что одна или обе стороны будут обижены. Также возможны конфликты интересов. Маркман ссылается на принцип двойных отношений, «железное правило» психотерапии, согласно которому терапевты не могут иметь никаких отношений с пациентами, кроме профессиональных.Очевидно, что то же правило не применяется к коллегам (например, многие люди являются близкими друзьями с коллегами), но «наличие нескольких отношений с кем-то создает потенциальные конфликты интересов, которые может быть трудно разрешить», — объясняет он. Если вы встречаетесь со своим товарищем по команде, вы ставите интересы команды или отдельного человека на первое место? Есть и репутационные риски. «Ваш профессионализм может быть поставлен под сомнение, — говорит Бейкер, — особенно если люди не считают ваши мотивы вступления в отношения положительными.«Некоторые коллеги могут подумать, что вы уделяете своему романтическому партнеру предпочтение, или наоборот. «Отношения с кем-то из руководителей организации могут дать альтернативное объяснение того, почему вы добиваетесь успеха, — говорит Маркман.

Имейте самые лучшие намерения
Если вы знаете об этих рисках и по-прежнему хотите двигаться вперед, исследования показывают, что ваши намерения имеют значение. По словам Бейкера, реакция ваших коллег будет отражать ваши представления о ваших мотивах. Когда они считают, что у вас есть «мотив эго» — вы ищете отношений для удовлетворения собственных потребностей, будь то для продвижения в вашей компании или ради собственного удовольствия, — они явно будут думать о вас менее благосклонно.С другой стороны, «исследования показывают, что коллеги в целом положительны, если они понимают, что вы влюбляетесь и искренне заботитесь друг о друге», — говорит она. Итак, прежде чем приступить к делу, проверьте свои мотивы и подумайте, как их воспримут другие. Положительные намерения в начале также могут помочь защититься от обид и недопонимания, если роман в конечном итоге закончится.

Знайте политику своей компании
Многие компании запрещают сотрудникам встречаться с коллегами, продавцами, клиентами или поставщиками или требуют раскрытия конкретной информации, поэтому обязательно изучите информацию, прежде чем начинать отношения.«Следуйте правилам и постарайтесь понять причины, по которым они действуют», — говорит Бейкер. «Вы игнорируете их на свой страх и риск». Если вы уже нарушили какую-то политику, она предлагает вам «поскорее прийти в себя», потому что «чем дольше вы упорствуете, тем хуже будут последствия». Маркман говорит, что он видел, как компании «в последние годы отменяли эти правила как потому, что их трудно обеспечить, так и потому, что они не изменили своего поведения». Для него это положительно. «Правила должны признавать реальность мира, и, когда речь идет о взаимоотношениях на рабочем месте, мы хотим научить людей принципам принятия правильных решений, принятых взрослыми, а не принятия законов посредством наказания.«Правила также развиваются из-за движения #MeToo. Например, в Facebook и Google вы можете пригласить коллегу на свидание только один раз, и если человек говорит «нет» или дает неоднозначный ответ («Извините, я занят»), вам не разрешается спрашивать снова.

Держитесь подальше от начальника и подчиненных.
Каковы бы ни были ваши намерения, лучше не встречаться с руководителями или подчиненными. «Это плохая идея — связываться с кем-либо, кто входит в вашу цепочку управления — вверх или вниз», — говорит Маркман.Бейкер соглашается: «Из исследований мы знаем, что результаты не так хороши; восприятие более негативное ». Это потому, что именно здесь конфликт интересов наиболее очевиден. Трудно быть объективным, например, когда вы даете кому-то, с кем вы встречаетесь, оценку эффективности. И вы не хотите, чтобы люди думали, что вас чрезмерно благосклонно относятся к вам; это может подорвать вашу уверенность в себе и подорвать моральный дух команды. Оба эксперта признают, что романы между начальником и сотрудником случаются, и иногда эти отношения складываются.Однако, если вы хотите об этом подумать, они предлагают вам «немедленно принять меры», чтобы перейти к новому боссу или передать вашего прямого подчиненного другой команде.

Не скрывайте
И Маркман, и Бейкер согласны с тем, что важно открыто говорить о взаимоотношениях с коллегами и начальником. Возможно, вам будет непросто следовать этому совету, особенно если вы не знаете, куда пойдут отношения. «Вам не нужно говорить им об этом после первого свидания, — говорит Маркман, — но если дать людям знать, это уменьшает неловкость» и увеличивает вероятность того, что они будут положительно относиться к отношениям.Кроме того, «если вы никому не расскажете, люди все равно поймут это», — говорит он. Бейкер добавляет, что тайные романы, как правило, приводят к худшим результатам и могут «разъедать» другие отношения. «Секреты, как правило, подрывают наше доверие друг к другу, и, когда правда станет известна, люди почувствуют, что им лгут», — объясняет она. Делайте раскрытие информации простым и понятным. Вы можете сказать что-то вроде: «Мы были на нескольких свиданиях, но я уверен, что вы понимаете, что я не хочу вдаваться в подробности нашей личной жизни.”

Убедитесь, что ваш менеджер узнает об этом одним из первых. По словам Маркмана, если в этом нет необходимости, поставьте себя на место своего менеджера. Разве вы не хотели бы знать, что два человека из вашей команды или член команды и коллега из другой группы встречаются? Затем «позвольте своему начальнику решить, как вас укомплектовать. Они могут предпочесть, чтобы вы не работали вместе. Рассказывая им, вы позволяете им принимать обоснованные решения ». Рассказывать об этом HR или нет, будет зависеть от политики компании и от того, насколько вы доверяете своим коллегам в отделе справиться с ситуацией.«Если у вас есть хороший отдел кадров, вы можете иметь записи, особенно если отношения испортились», — говорит Маркман. «Если ваш отдел кадров имеет репутацию мастера, занимающегося установкой флажков, не говорите им». Есть еще одно важное предостережение: сотрудники ЛГБТК могут чувствовать себя некомфортно, раскрывая свои отношения с коллегой, тем более что во многих штатах вас все еще могут уволить за то, что вы гей. «Хотя многие рабочие места стали более разнообразными, они не обязательно стали более инклюзивными, — говорит Маркман.«Многие люди могут чувствовать себя некомфортно, говоря о своих отношениях».

Установите границы
Хотя вы хотите, чтобы люди знали, что происходит, вам не нужно подчинять их своим отношениям. Бейкер и ее коллеги провели исследование флирта на работе и в двух разных исследованиях обнаружили, что «люди, которые часто становятся свидетелями флирта … сообщают, что они менее довольны своей работой, и они чувствуют себя менее ценными в своей компании. Они с большей вероятностью дадут отрицательную оценку рабочей среде и могут даже подумать об уходе », — говорит она.Она отмечает, что это корреляции, а не причинно-следственные связи, но это хороший аргумент в пользу того, чтобы избегать любых публичных проявлений привязанности и всегда оставаться профессионалом. «Это делает жизнь людей вокруг вас проще и менее дискомфортной, — говорит она. Вы также хотите установить границы со своим партнером. «Каким бы неромантичным это ни казалось, вам необходимо вести открытый разговор о том, как говорить о ваших отношениях и как вы будете преодолевать риски», — говорит Маркман. Нам нравится верить, что «любовь превалирует над другими вещами — вот почему брачных соглашений меньше, чем должно быть», но вы не хотите, чтобы «рабочая напряженность перерастала в ваши отношения и наоборот.Подумайте о том, чтобы установить правила о том, когда и как вы будете говорить друг с другом о работе и о своих отношениях.

Если вы расстаетесь
Конечно, не каждый роман получится, и если вы или ваш партнер решите положить конец отношениям, лучше быть готовым. Нет причин скупиться на слова: «Это будет очень болезненно, — говорит Бейкер, — но все равно нужно открыто говорить о разрыве». Маркман соглашается: «Если вы рассказываете людям об отношениях, держите их в курсе того, что вы больше не вместе.«И постарайтесь оставаться настолько профессиональным, насколько это возможно. «Любой, кто когда-либо был в отношениях, говорил о бывшем что-то менее сочувственное, — говорит Маркман, — но вы должны быть вежливыми, как будто ничего не пошло не так, и надеяться, что другой человек поступит так же». Если вам слишком неловко или больно продолжать работать вместе с этим человеком, возможно, вам стоит подумать об уходе с работы или, по крайней мере, о переводе в другой отдел. Какими бы ни были отношения, стоит последовать одному из самых простых советов Бейкера: «Чем меньше драмы, тем лучше.”

Принципы, которые следует помнить

Сделать:

  • Знайте о многих рисках общения с кем-то на работе
  • Ознакомьтесь с политиками вашей компании и их обоснованием
  • Обсуди, что ты будешь делать, если отношения не наладятся

Нельзя:

  • Ищите коллегу, если вы не серьезно относитесь к отношениям
  • Встречайтесь с кем-нибудь, с кем у вас есть подчиненные
  • Попробуйте скрыть отношения от своего руководителя или коллег — это только подорвет доверие

Пример №1: Всегда будьте профессиональны
Хизер Таунсенд и ее коллега Алекс работали в одной из бухгалтерских фирм Большой четверки, когда заинтересовались друг другом.Но они не решались вступать в романтические отношения. «Мы думали, что свидания на работе — это бред. Я бы даже не выпила больше одного бокала вина с коллегой », — говорит она. Тем не менее, привлекательность была, и, хотя они никогда открыто не флиртовали, они были «дружелюбны» по мгновенным сообщениям.

После трех месяцев неуверенности в том, к чему все идет, Алекс «наконец сказал в мгновенном сообщении:« Ты хочешь пойти со мной поужинать? », И я сказал:« Да ». На первом свидании они поговорили о том, как они бы справились с ситуацией в офисе.«Мы оба были очень сосредоточены на карьере и согласились с тем, что всегда хотим делать это профессионально, чтобы это не повлияло на нашу карьеру».

Хизер сказала одной подруге на работе, что встречается с Алексом, но они подождали несколько месяцев, прежде чем раскрыть свой статус HR. «Хотя все очень быстро стало серьезным, мы хотели быть уверены», — объясняет она. В конце концов, однако, они были откровенны с HR отчасти потому, что находились на разных уровнях организации и хотели сделать это до того, как возникнут какие-либо конфликты интересов.«Мы сказали что-то вроде:« Мы преданы компании и не хотим, чтобы это повлияло на нашу карьеру, но мы влюбились ». Что нам делать? »» Менеджеры по персоналу ответили положительно. Пара работала с отделом кадров, чтобы убедиться, что они не будут участвовать в одном проекте, и чтобы Алекс, который был старше Хизер, не отвечал за оценку ее работы или продвигал ее по службе. «У него не было возможности написать объективный обзор», — говорит она.

Как только они получили эту поддержку, Хизер рассказала об этом своему боссу и нескольким другим коллегам.«Именно тогда начались сплетни, — говорит она, — но мы не позволили им беспокоить нас. Мы продолжали упорно трудиться и поднялся над ним «. Тем не менее, она была обеспокоена возможным влиянием на ее репутацию. «Я не хотел, чтобы мне казалось, что у меня все хорошо в компании из-за того, с кем я встречаюсь, и я не хотел, чтобы люди думали, что я не отношусь к своей карьере серьезно». Итак, она и Алекс приняли сознательное решение относиться друг к другу как к коллегам в первую очередь, когда бы они ни были в офисе. «Я не останавливалась у его стола, не целовала его в щеку и не разговаривала.Мы ходили выпить кофе, но всегда встречались у лифта ».

Хизер покинула компанию примерно через девять месяцев после начала их отношений по не связанным друг с другом причинам, а через несколько лет они с Алексом поженились. Хотя они больше не работают вместе, они все еще счастливы в браке.

Пример № 2: Почему секретность не работает
Когда Бекка Пирсон (некоторые имена и детали были изменены) работала в крупной технологической компании, ее назначили помогать новому сотруднику, Мерил, на борту. Познакомившись друг с другом в течение нескольких месяцев, две женщины начали встречаться.

«Мы были в разных командах, но регулярно взаимодействовали», — объясняет Бекка. «Хотя я не был ее менеджером, я был старше, и это заставляло меня нервничать. Я думал, что для моей команды было бы очень плохо, если бы они знали, что я встречаюсь с кем-то, кто находится на том же уровне, что и они ».

Они решили сохранить свои отношения в секрете. «Это было сложно, потому что она не выходила из туалета», — объясняет Бекка. «Она из страны, где быть геем по сути незаконно». Хотя секретность делала «вещи более захватывающими, романтичными и особенными», она также вызывала много беспокойства.Бекка не могла рассказывать своим друзьям — на работе или вне ее — что она делала много времени. «Было странно, что никто не знал, что эти отношения существуют. Было такое чувство, что я возвращаюсь в шкаф. Я думаю, что когда вы скрываете рабочие отношения — будь то геи или натуралы — это может казаться таким ».

Они встречались почти год и все это время умели хранить тайну. «Я не думаю, что кто-нибудь когда-либо знал, — говорит она. Бекка чувствует, что секретность в конечном итоге их разрушила. «Я не чувствовал, что это настоящие отношения; это было почти похоже на двойную жизнь.Она даже почувствовала некоторое облегчение, когда все закончилось. «Я не думал, что смогу заниматься этим дольше. Она не общалась со своей семьей, и мы не могли представить, как это сработает ».

В то время как Бекка и Мерил остаются друзьями, Бекка говорит, что весь этот опыт заставил ее держаться подальше от новых отношений на работе.

Пример № 3: Когда не получается
Джордан Лу (имена и некоторые детали изменены) влюбился в свою коллегу Сьюзан после того, как они проработали в одном инвестиционном банке менее трех месяцев.«Мы не работали вместе так долго. Она пришла в компанию до меня ».

Он чувствовал, что в романе не было конфликта интересов, потому что между ними не было никаких отношений. «Хотя технически я был выше ее по иерархии — она ​​была аналитиком, а я — помощником, — она ​​не подчинялась мне, и я не участвовал в назначении ее работы, управлении или оценке ее», — объясняет он. «Иногда мы работали вместе как часть большой команды, но никогда не были в одной команде, когда встречались.”

Это был первый раз, когда у Джордана были романтические отношения с кем-то на работе, и он говорит, что был «чрезвычайно наивен» и не учел рисков. «Я не думаю, что кто-то из нас думал так далеко, если честно. Мы вроде как наткнулись на отношения ».

Поскольку сначала это было обычным делом, они и не думали никому рассказывать. Но когда дело стало более серьезным, они почувствовали, что уже слишком поздно. «В тот момент, спустя несколько месяцев, просто казалось странным подниматься», — говорит он. «Ее рассматривали для повышения по службе, поэтому мы не хотели, чтобы [раскрытие информации] могло потенциально повлиять на этот процесс.У каждого из них был друг на работе — кто-то, кого Джордан знал некоторое время, и сосед Сьюзен по комнате, — которые знали об их отношениях. «Они оба были людьми, которым мы очень доверяли».

В конце концов, однако, отношения рухнули, и пара рассталась. «Это была самая неловкая часть всего этого», — говорит Джейсон. «В итоге нам пришлось более тесно работать над разными проектами, и, хотя между нами всегда было вежливо, определенно было невероятное напряжение и закипающее негодование», — говорит он.«Хотя это никогда не было очевидным для других, это было неприятно». Ситуация способствовала его уходу из компании. «Это было так неловко, и я чувствовал, что нам обоим нужно место».

22 скрытых признака, что коллега влюбляется в вас

Вы переживаете, что коллега влюбится в вас?

Возможно, вам понравилась эта идея !.

На рабочем месте складывается много романтических отношений, поэтому есть все шансы, что ваш коллега по работе испытывает к вам сильные чувства.Это происходит все время!

Однако многие мужчины и женщины могут бояться сделать первый шаг против своего коллеги по работе. Могут быть последствия, особенно в эту новую эру #MeToo, когда мужчины особенно боятся обвинений в домогательствах.

Итак, если вы хотите, чтобы что-то произошло с коллегой по работе, вам, возможно, сначала придется поискать неуловимые признаки того, что вы им интересны.

Я перечислил 22 из этих знаков ниже.

Во-первых, я хочу порекомендовать хитрый и тонкий способ узнать, может ли ваш коллега по работе заинтересоваться вами.

Это с помощью этого средства отслеживания сообщений.

Этот онлайн-инструмент может незаметно подключаться к личным устройствам людей, которые вам наиболее интересны, и раскрывать массу важной информации о них.

Например, вы можете узнать, кому ваши коллеги звонят и пишут чаще всего или подписаны ли они на сайт знакомств. Это поможет вам узнать, может ли что-нибудь случиться между вами, и это только начало того, что может сделать этот инструмент.

Поскольку гарантируется 100% конфиденциальность, никто на вашем рабочем месте не узнает, что вы делаете. Итак, продолжайте и нажмите, чтобы узнать больше о том, на что способен этот инструмент.

Если вы предпочитаете читать поведенческие подсказки, вы можете прокрутить вниз мой список скрытых признаков того, что ваш коллега влюбляется в вас.

Двенадцать признаков того, что сослуживец влюбился в вас

Ваше рабочее место — это то место, где вы можете проводить половину своего дня, и часто это место, где завязываются маловероятные дружеские отношения.Но иногда романтика тоже витает в воздухе. Считаете ли вы, что есть одна девушка, которая использует все хорошие способы привлечь внимание парня? Или парня, с которым вы случайно натыкаетесь хотя бы три раза в день? Вы подозреваете, что вы им нравитесь, но не можете быть уверены. Итак, каковы реальные признаки того, что коллега влюбляется в вас?

Давайте посмотрим на скрытые признаки того, что коллега влюбляется в вас:

1. Они спрашивают, не замужем ли вы

Если ваш коллега не заинтересован в установлении с вами романтических отношений, ему нечего задавать вопросы такого типа.Его напористость, вероятно, свидетельствует о том, что коллега влюбился в вас.

2. Они хвалят тебя перед коллегами

Вы в сотый раз слышите хвалебные слова, исходящие из их уст. Они рассказывают вашим коллегам, насколько вы хороши в своей работе и с каким приятным партнером работать.

3. Вы ловите их, глядя на вас

Вы ловите их взгляды, которые смотрят на вас, скорее всего, с восхищением и трепетом. Если это происходит не один или два раза, а бесчисленное количество раз в течение всей недели, то это положительно, что они влюблены в вас.Взгляд в ваши глаза также может быть Признаком влюбленной в вас женщины-Скорпиона.

4. Они находят оправдания, чтобы проводить с вами время

Вы не знаете, почему, но кажется, что вы всегда работаете в те же смены, что и они. Не говоря уже о том, чтобы вас назначили на одни и те же проекты и они заполняли вам отчеты, когда вы заболевали.

5. Они находят небольшие способы помочь вам

Важны мелочи, и они всегда готовы помочь вам с мелочами, с которыми никто другой не желает заниматься.Попытки облегчить вашу жизнь, помогая вам и делая вас счастливыми, также являются признаками того, что кто-то влюблен в вас.

6. Вы в них врезаетесь… много

Вы столкнулись с ними, когда бежали поздно утром, затем в кафетерии во время обеда и снова, когда вы остались в тот день. Они всегда рядом, независимо от того, что вы делаете маловероятно.

7. Они замечают мелочи

Вы начинаете замечать, что они замечают мелочи, которые обычно никто не делает.Например, другая стрижка, новый бренд кофе, который вы всегда принимаете, и лучшая пара очков, которую вы купили. Они всегда умно и приятно отзываются об этих изменениях.

8. Они делают тебе комплименты

Чаще всего влюбленный в вас сослуживец не сдерживается своих комплиментов, показывая признаки того, что мужчина любит вас тайно. Ничего не могу поделать, что они очарованы тем, как вы выглядите, говорите и ведете себя. В вас есть что-то такое замечательное, и они хотят, чтобы вы это знали.

9. Они хотят встречаться в нерабочее время

Это не первый раз, когда вас приглашают на хороший ужин после работы, и вы это знаете. Так что вы, вероятно, знаете, что происходит гораздо больше, чем просто дружелюбие.

10. Они задают очень много вопросов

Вы можете почувствовать себя некомфортно, если они внезапно проявят к вам большой интерес, но они просто пытаются узнать вас на более личном уровне, потому что они вас обожают!

11.Они говорят вам

Наконец, единственный способ быть уверенным на сто процентов — это прямо сказать вам об этом. После стольких попыток сдержать себя и не говорить о своих чувствах, они, вероятно, просто не выдержат, чтобы больше ничего вам не рассказывать.

Более распространенные признаки того, что сослуживец влюбляется в вас

  1. Они помнят ваш день рождения
  2. Они сидят рядом с вами на собраниях
  3. Вы получаете нерабочие текстовые сообщения
  4. Они нервничают вокруг вас
  5. Кажется, им нравится работать больше, чем следовало бы

Советы, что делать Если коллега влюблен в вас

Давайте проверим советы, если вы обнаружили признаки того, что коллега влюбляется в вас:

1.Убедитесь, что вы осознаете свои собственные чувства

Прежде всего, прежде чем вы сможете предпринять дальнейшие шаги, вы должны поразмышлять о своих чувствах. Подумайте, нравится ли вам этот коллега, который, как вы подозреваете, может испытывать к вам чувства.

2. Покажи им, что ты их замечаешь и ценишь

Они потратили столько времени и сил, чтобы помочь вам, возможно, даже в вещах, не связанных с работой. Что можно сказать наверняка, так это то, что они действительно заботятся о вас, так почему бы им не вернуть им долг? Покажите им, что вы замечаете их доброту и готовы относиться к ним так же хорошо.

3. Проводите с ними больше времени

Если вы все еще пытаетесь понять, интересны ли они вам романтически, рекомендуется проводить с ними больше времени, чтобы вы могли решить, нравится ли вам их интимная компания. Но может быть хорошей идеей сказать им, что вы все еще не уверены, как не дать им ложной надежды.

4. Убери их

Хорошо, если получится ответить на их чувства. Чего ты ждешь? Возьмите их с собой на давно назначенное свидание!

5.Пожалуйста, признайтесь в своем нежелании

Однако, если вы хотите оставаться просто друзьями, лучше сказать им правду. Постарайтесь не грубить и подумайте об их чувствах, как если бы вы были на их месте.

Заключение

Что ж, это некоторые из признаков того, что коллега влюбляется в вас, которые можно легко узнать и распознать. В следующий раз, когда вы придете на работу, обратите внимание на то, что ваш коллега находится поблизости, и обратите внимание на эти признаки. Может быть, вы наконец узнаете, верны ли ваши подозрения, и вам не нужно просто задаваться вопросом, откуда вы знаете, любит ли вас девушка или нет.

Я женат, но влюбился в своего коллегу

Я 40-летний мужчина, который полусчастлив в браке с моей женой, но недавно у меня возникли романтические чувства к коллеге, и я испытываю противоречие по поводу моей нынешней ситуации. Мы с женой женаты семь лет. Еще два года назад у нас был, что я считал, прочный брак. Однако за последние два года наши конфликты стали более частыми и значительными, что привело к расколу в нашем браке. Это заставило меня задуматься, продлится ли наш брак.

Решая свои проблемы в браке, я подружился с коллегой по работе. Мы работаем в одной компании, но в разных отделах. Она пришла в нашу компанию более года назад. Она не замужем и моложе на 10 лет. Мой коллега и я обнаружили неожиданную связь между ранее неизвестными общими интересами, что привело к тому, что мы стали больше болтать на работе, а затем на какое-то время стали товарищами друг другу за обедом. Моя коллега всегда знала, что я женат, хотя до недавнего времени я никогда не говорил с ней о проблемах в моем браке.

По мере того, как мы проводили больше времени вместе, наши обеды стали больше походить на свидания, а потом … в моей компании недавно была вечеринка, на которой после прогулки мы с коллегой остались единственными, кто пошел выпить. В итоге мы провели более четырех часов в баре, болтали, флиртовали и по-настоящему рассказали об отношениях. Именно тогда я рассказал ей о проблемах, с которыми я столкнулся в моем браке, а также о том, как у меня начинаются романтические чувства к ней. Мое признание застало ее врасплох, и она очень вежливо сказала мне, что, хотя ей это льстит, она не хочет оказаться в центре моих проблем с браком или быть фактором, способствующим этому.Она сказала мне, что более чем готова быть хорошим другом, но было бы очень рискованно продолжать что-либо еще. Не могу сказать, что меня удивила ее реакция и ответ.

Несмотря на то, что с тех пор, как это произошло, мы поддерживаем хорошее социальное подшучивание в офисе, с тех пор мы не проводили время вместе вне офиса и не обедали вместе. Для меня это было тяжело, потому что я чувствую, что большую часть времени уделяю ей. Пока она отвечает, я также могу сказать, что она до некоторой степени воздерживается.Для меня это тоже было проблемой, потому что я не могу перестать думать о ней как в офисе, так и вне работы. Я нахожусь с женой, и даже когда у нас бывают хорошие моменты, часть моих мыслей сосредоточена на коллеге. Я думал, что понял, как действовать дальше, но не понимаю. Любые советы высоко ценится!

— Отвлеченный

Я не верю в семилетний зуд, но мне кажется, что это имеет отношение к этому разговору. После стольких лет браки могут казаться трудными.